Econome de flux - Bâtiments scolaires (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240606000529
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Améliorer le suivi et la performance énergétique des installations des bâtiments scolaires et périscolaires, pour un meilleur confort des usagers et la réalisation d'économies d'énergies significatives. Poste rattaché à la direction Maintenance et Régie, déjà dotée d'un économe de flux.
Missions / conditions d'exercice
Sur l'ensemble des bâtiments scolaires et périscolaires de la commune (plus de 100 bâtiments) :
* Assurer le suivi des installations thermiques (gaz, fioul, électricité, PAC, solaire photovoltaïque et thermique, bois) ;
* Gérer les paramètres de régulation des installations thermiques ;
* Proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique ;
* Assurer le suivi des contrats d'énergie et des fournisseurs ;
* Assurer le suivi des consommations et des factures énergétiques ;
* Gérer les interventions des prestataires de maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et les contrôles réglementaires gaz et fioul ;
* Assurer le lien avec les utilisateurs des bâtiments (agents communaux, enseignants, animateurs) pour adapter le fonctionnement des installations aux usages et sensibiliser aux enjeux de sobriété énergétique.
* Assurer le suivi des installations thermiques (gaz, fioul, électricité, PAC, solaire photovoltaïque et thermique, bois) ;
* Gérer les paramètres de régulation des installations thermiques ;
* Proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique ;
* Assurer le suivi des contrats d'énergie et des fournisseurs ;
* Assurer le suivi des consommations et des factures énergétiques ;
* Gérer les interventions des prestataires de maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et les contrôles réglementaires gaz et fioul ;
* Assurer le lien avec les utilisateurs des bâtiments (agents communaux, enseignants, animateurs) pour adapter le fonctionnement des installations aux usages et sensibiliser aux enjeux de sobriété énergétique.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaître les modes de production, de distribution et d'émission d'énergie dans les bâtiments,
* Connaître la conduite des installations thermiques,
* Connaître la réglementation des contrôles réglementaires,
* Réaliser des diagnostics, maîtriser les indicateurs de gestion,
* Utiliser les outils informatiques de bureautique et de gestion,
* Etre pédagogue, disponible, réactif, à l'écoute,
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Directeur Maintenance et Régie, directrice du pôle technique
* Agents de la collectivité
* Prestataires, fournisseurs, partenaires (SDEM50, ENEDIS, ...)
* Usagers des équipements communaux / Particuliers
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Déplacements,
* Habilitation H0-B0 pour accès aux locaux " électriques " et toutes autres habilitations nécessaires,
* Permis B obligatoire (déplacements sur les sites).
* Connaître les modes de production, de distribution et d'émission d'énergie dans les bâtiments,
* Connaître la conduite des installations thermiques,
* Connaître la réglementation des contrôles réglementaires,
* Réaliser des diagnostics, maîtriser les indicateurs de gestion,
* Utiliser les outils informatiques de bureautique et de gestion,
* Etre pédagogue, disponible, réactif, à l'écoute,
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Directeur Maintenance et Régie, directrice du pôle technique
* Agents de la collectivité
* Prestataires, fournisseurs, partenaires (SDEM50, ENEDIS, ...)
* Usagers des équipements communaux / Particuliers
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Déplacements,
* Habilitation H0-B0 pour accès aux locaux " électriques " et toutes autres habilitations nécessaires,
* Permis B obligatoire (déplacements sur les sites).
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Julien CHEDEVILLE, directeur Maintenance et régie au 02.33.01.53.33.
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.