Chef d'équipe électricien (h/f) Réf. : LLM 2024-170
Offre n° O050240605000101
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du département exploitation, en qualité de chef d'équipe électriciens H/F, vous serez en charge de la gestion, de l'organisation et participerez aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou correctif d'équipements ou d'installations électriques à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité et la réglementation en fonction des informations transmises par votre responsable hiérarchique. Vous permettrez ainsi d'assurer un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
. Estimation et établissement de devis, quantification et planification des opérations de maintenance préventive (programmations alarmes, ppms...)
. Organisation des levées d'observations des rapports de contrôles réglementaires et des chantiers de mise en conformité
. Organisation des opérations de maintenance (y compris en dehors de votre spécialité), gestion des dépannages sur les plans administratifs et opérationnels (gestion de l'outil SVP BAT et organisation des dépannages avec les membres de son équipe)
. Préparation des commissions de sécurité en lien avec le chef de centre et participation aux commissions de sécurité
. Organisation des travaux en régie et des chantiers en lien avec d'autres corps d'état, contrôle du travail exécuté dans le respect des délais, accompagnement des prestataires extérieurs en lien avec le service maintenance
. Management de l'équipe composée de 3 agents et 1 agent EHPAD polycompétent (gestion des congés, entretiens professionnels, besoins de formations...)
. Gestion des commandes stock, du matériel, des matériaux et de l'outillage
. Proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou correctif d'équipements ou d'installations
. Veiller à la sécurisation des chantiers, à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux et à la conformité des travaux réalisés
. Rendre compte au chef de service
. Astreinte Opérateur dans le domaine d'activité
. Organisation des levées d'observations des rapports de contrôles réglementaires et des chantiers de mise en conformité
. Organisation des opérations de maintenance (y compris en dehors de votre spécialité), gestion des dépannages sur les plans administratifs et opérationnels (gestion de l'outil SVP BAT et organisation des dépannages avec les membres de son équipe)
. Préparation des commissions de sécurité en lien avec le chef de centre et participation aux commissions de sécurité
. Organisation des travaux en régie et des chantiers en lien avec d'autres corps d'état, contrôle du travail exécuté dans le respect des délais, accompagnement des prestataires extérieurs en lien avec le service maintenance
. Management de l'équipe composée de 3 agents et 1 agent EHPAD polycompétent (gestion des congés, entretiens professionnels, besoins de formations...)
. Gestion des commandes stock, du matériel, des matériaux et de l'outillage
. Proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou correctif d'équipements ou d'installations
. Veiller à la sécurisation des chantiers, à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux et à la conformité des travaux réalisés
. Rendre compte au chef de service
. Astreinte Opérateur dans le domaine d'activité
Profils recherchés
Cap à Bac pro dans le domaine de l'électricité exigé
Expérience en encadrement d'équipe Expérience en gestion de chantier et intervention dépannage en présence du public Permis B
AIPR Encadrant et Sensibilisation amiante souhaitées
Habilitation électriques et en hauteur
. Habilitations : Electrique B0, BE, B2V, BR, BC et H0V exigée
. Habilitations en hauteur : Nacelle souhaitée
. Maitrise de l'outil informatique
. Maîtrise de la réglementation électrique applicable
. Connaissances des techniques de management et des règles de sécurité dans les ERP
. Sécurité et prévention au travail.
. Discrétion, rigueur, autonomie, réactivité, savoir rendre compte
Expérience en encadrement d'équipe Expérience en gestion de chantier et intervention dépannage en présence du public Permis B
AIPR Encadrant et Sensibilisation amiante souhaitées
Habilitation électriques et en hauteur
. Habilitations : Electrique B0, BE, B2V, BR, BC et H0V exigée
. Habilitations en hauteur : Nacelle souhaitée
. Maitrise de l'outil informatique
. Maîtrise de la réglementation électrique applicable
. Connaissances des techniques de management et des règles de sécurité dans les ERP
. Sécurité et prévention au travail.
. Discrétion, rigueur, autonomie, réactivité, savoir rendre compte
Contact
Informations complémentaires
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycles de 37H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Christophe DEVY - Chef de service centre d'exploitation Ouest - 06.73.89.90.94
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-170
Date prévisionnelle des entretiens : le 18 septembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Temps de travail : horaires variables, cycles de 37H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Christophe DEVY - Chef de service centre d'exploitation Ouest - 06.73.89.90.94
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-170
Date prévisionnelle des entretiens : le 18 septembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.