Agent archiviste (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240523001375
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer le tri, le classement et la description de fonds d'archives.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer le traitement des fonds d'archives.
Activité 1 : Trier et classer les documents reçus selon les règles archivistiques.
Activité 2 : Décrire les fonds et utiliser les logiciels adaptés.
Activité 3 : Diffuser en ligne le cas échéant, inventaires et images numérisées.
Mission 2 : Participer à la conservation préventive des fonds.
Activité 1 : Dépoussiérer les documents si nécessaire.
Activité 2 : Reconditionner les documents après traitement.
Mission 3 : Participer à la communication des fonds d'archives.
Activité 1 : Accueillir et orienter les chercheurs en salle de lecture.
Activité 2 : Effectuer des recherches et répondre aux demandes à caractère administratif, historique et généalogique (courriels, courriers).
Activité 3 : Préparer la numérisation et mettre en ligne, le cas échéant, les images de fonds d'archives.
Activité 1 : Trier et classer les documents reçus selon les règles archivistiques.
Activité 2 : Décrire les fonds et utiliser les logiciels adaptés.
Activité 3 : Diffuser en ligne le cas échéant, inventaires et images numérisées.
Mission 2 : Participer à la conservation préventive des fonds.
Activité 1 : Dépoussiérer les documents si nécessaire.
Activité 2 : Reconditionner les documents après traitement.
Mission 3 : Participer à la communication des fonds d'archives.
Activité 1 : Accueillir et orienter les chercheurs en salle de lecture.
Activité 2 : Effectuer des recherches et répondre aux demandes à caractère administratif, historique et généalogique (courriels, courriers).
Activité 3 : Préparer la numérisation et mettre en ligne, le cas échéant, les images de fonds d'archives.
Profils recherchés
L'agent est amené à travailler régulièrement en équipe au sein de la direction (manutentions, reconditionnement, salle de lecture...).
L'agent est en relation fréquente avec les usagers : en salle de lecture où il écoute et oriente les chercheurs ; par correspondance en répondant aux demandes de recherches.
* Bonne connaissance des techniques archivistiques
* Bonne culture générale et historique
* Sens du service public
* Aisance à l'oral
* Curiosité
* Dynamisme et disponibilité
L'agent est en relation fréquente avec les usagers : en salle de lecture où il écoute et oriente les chercheurs ; par correspondance en répondant aux demandes de recherches.
* Bonne connaissance des techniques archivistiques
* Bonne culture générale et historique
* Sens du service public
* Aisance à l'oral
* Curiosité
* Dynamisme et disponibilité
Contact
Contact
0233059542
Lien de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.