Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O050240522001133
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 rue de la Mairie, Saint-Pair-sur-Mer (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Pair-sur-Mer, station de tourisme située dans le département de la Manche (50), recherche un(e) agent dynamique et rigoureux(se) pour assurer la gestion de la commande publique et le suivi des recettes. Rejoignez une équipe engagée pour le service public et contribuez au développement de notre belle commune de 4 500 habitants permanents.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et gestion des procédures de marchés publics (rédaction des DCE, analyse des offres, suivi des marchés).
Contrôle et suivi de l'exécution des marchés publics (facturation, mandatement, avenants).
Gestion des recettes communales (facturation, suivi des paiements, relances).
Gestion des subventions (Dossier, suivi des versements).
Participation à l'optimisation des ressources financières de la commune (Tableaux de bords, rationalisation des achats).
Veille juridique et réglementaire en matière de commande publique.
Régisseur suppléant , binôme de la responsable des finances
Missions complémentaires:
Secrétariat du responsable du Pôle Technique et cadre de vie
Contrôle et suivi de l'exécution des marchés publics (facturation, mandatement, avenants).
Gestion des recettes communales (facturation, suivi des paiements, relances).
Gestion des subventions (Dossier, suivi des versements).
Participation à l'optimisation des ressources financières de la commune (Tableaux de bords, rationalisation des achats).
Veille juridique et réglementaire en matière de commande publique.
Régisseur suppléant , binôme de la responsable des finances
Missions complémentaires:
Secrétariat du responsable du Pôle Technique et cadre de vie
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en droit, gestion publique, ou équivalent.
Expérience dans le domaine de la commande publique appréciée.
Connaissance des règles et procédures des marchés publics.
connaître et appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Rigueur, organisation et autonomie.
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Expérience dans le domaine de la commande publique appréciée.
Connaissance des règles et procédures des marchés publics.
connaître et appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Rigueur, organisation et autonomie.
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.33.50.84.26
Informations complémentaires
Poste à temps complet ( 35h), basé à Saint-Pair-sur-Mer.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Avantages : titres-restaurant, participation employeur prévoyance et santé. Adhésion au COS Normand/ Amicale des agents
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire, Annaïg Le Jossic, par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Saint-Pair-sur-Mer
255 rue de ma Mairie
50380 Saint-Pair-sur-Mer
Ou par email à : delphine.madelaine@saintpairsurmer.fr
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Avantages : titres-restaurant, participation employeur prévoyance et santé. Adhésion au COS Normand/ Amicale des agents
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire, Annaïg Le Jossic, par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Saint-Pair-sur-Mer
255 rue de ma Mairie
50380 Saint-Pair-sur-Mer
Ou par email à : delphine.madelaine@saintpairsurmer.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-PAIR-SUR-MER
>255 rue de la Mairie
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
>255 rue de la Mairie
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.