Adjoint au responsable du territoire de solidarité du Mortainais (h/f)
Offre n° O050240426000282
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Hilaire du Harcouët
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : DGA " action sociale "
Direction : direction de projets et des territoires de solidarité
Service : territoire de solidarité du Mortainais - Équipe pluridisciplinaire 2
Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët
Lien hiérarchique : responsable de territoire
Direction : direction de projets et des territoires de solidarité
Service : territoire de solidarité du Mortainais - Équipe pluridisciplinaire 2
Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët
Lien hiérarchique : responsable de territoire
Missions / conditions d'exercice
Le territoire de solidarité regroupe et anime les équipes administratives, sociales et médico-sociales en charge de la mise en œuvre des missions enfance, autonomie et insertion. Les services centraux sont, quant à eux, chargés de la définition, du suivi et de l'évaluation des politiques publiques.
Le fonctionnement des territoires de solidarité est organisé en équipes pluridisciplinaires, dans un processus de déconcentration des décisions visant à rapprocher celles-ci des usagers. Cette orientation répond à une volonté de consolider une conception de l'intervention sociale fondée sur une approche globale des problématiques familiales ou individuelles.
La fonction d'adjoint est une fonction polyvalente d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire sur les différents champs d'intervention : prévention et protection de l'enfance, insertion, autonomie et développement du territoire par l'aide aux personnes, familles ou groupes.
Activités principales :
Vous coordonnez, animez, encadrez et évaluez une équipe pluridisciplinaire territorialisée qui couvre les champs de l'enfance, de l'autonomie, de l'insertion. Vous assurez un soutien technique et méthodologique auprès des travailleurs sociaux dans leurs missions de suivi et d'accompagnement des personnes concernant la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie. Vous favorisez la rencontre entre les besoins de la population et les politiques publiques du Département. Vous concourez à la mise en application des différentes politiques du Département.
Le fonctionnement des territoires de solidarité est organisé en équipes pluridisciplinaires, dans un processus de déconcentration des décisions visant à rapprocher celles-ci des usagers. Cette orientation répond à une volonté de consolider une conception de l'intervention sociale fondée sur une approche globale des problématiques familiales ou individuelles.
La fonction d'adjoint est une fonction polyvalente d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire sur les différents champs d'intervention : prévention et protection de l'enfance, insertion, autonomie et développement du territoire par l'aide aux personnes, familles ou groupes.
Activités principales :
Vous coordonnez, animez, encadrez et évaluez une équipe pluridisciplinaire territorialisée qui couvre les champs de l'enfance, de l'autonomie, de l'insertion. Vous assurez un soutien technique et méthodologique auprès des travailleurs sociaux dans leurs missions de suivi et d'accompagnement des personnes concernant la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie. Vous favorisez la rencontre entre les besoins de la population et les politiques publiques du Département. Vous concourez à la mise en application des différentes politiques du Département.
Profils recherchés
Compétences :
MANAGERIALE - RELATIONNELLE - ORGANISATIONNELLE
* Maîtrise des techniques de management (animer, encadrer, motiver, déléguer et évaluer)
* Gestion de conflits
* Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire du domaine social et des collectivités, et plus particulièrement du champ de la protection de l'enfance, du handicap, de la gérontologie et de l'insertion
* Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Encadrement d'équipe, animation de réunion, conduite d'entretien
* Capacités organisationnelles
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet, IODAS...)
* Capacités à animer des réseaux, à manager des équipes
* Sens de l'écoute
* Esprit d'initiative, capacités à négocier avec les partenaires
* Autonomie et sens de la responsabilité
* Expérience requise dans le travail social et l'encadrement d'équipes.
MANAGERIALE - RELATIONNELLE - ORGANISATIONNELLE
* Maîtrise des techniques de management (animer, encadrer, motiver, déléguer et évaluer)
* Gestion de conflits
* Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire du domaine social et des collectivités, et plus particulièrement du champ de la protection de l'enfance, du handicap, de la gérontologie et de l'insertion
* Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Encadrement d'équipe, animation de réunion, conduite d'entretien
* Capacités organisationnelles
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet, IODAS...)
* Capacités à animer des réseaux, à manager des équipes
* Sens de l'écoute
* Esprit d'initiative, capacités à négocier avec les partenaires
* Autonomie et sens de la responsabilité
* Expérience requise dans le travail social et l'encadrement d'équipes.
Contact
Contact
0233055550
Lien de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Frédéric Pysson, responsable du territoire de solidarité du Mortainais, 02 33 69 28 00
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Frédéric Pysson, responsable du territoire de solidarité du Mortainais, 02 33 69 28 00
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.