Responsable d'unité qualité, sécurité et environnement (LLM 2023-263) (h/f)
Offre n° O050231201303855
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s'étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
L'agglomération Le Cotentin, 3ème plus vaste collectivité de France grâce à ses 129 communes membres et 4ème agglomération de Normandie grâce à ses 185 000 habitants, s'engage au quotidien pour développer ces atouts.
L'agglomération Le Cotentin, 3ème plus vaste collectivité de France grâce à ses 129 communes membres et 4ème agglomération de Normandie grâce à ses 185 000 habitants, s'engage au quotidien pour développer ces atouts.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable d'unité a pour mission le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de la politique hygiène et sécurité de l'agglomération du Cotentin pour les directions du pôle services techniques aux usagers (principalement cycle de l'eau, bâtiments et déchets ménagers) ainsi que le suivi des certifications ISO.
- Assure le pilotage du Système de Management Qualité Sécurité Environnement et garanti l'obtention et le maintien des certifications ISO,
- Réalise des audits internes et externes,
- Met en œuvre les programmes d'actions du document unique et du PRAP grâce à une enveloppe financière affectée
- Élabore des rapports, bilans et statistiques en lien avec ses missions,
- Encadre le personnel affecté à l'unité (1 chargé de projets),
- Pilote les marchés publics de prestations de services, fournitures, travaux et de prestations intellectuelles (TMD, audits certifications, amiante...).
- Assure le pilotage du Système de Management Qualité Sécurité Environnement et garanti l'obtention et le maintien des certifications ISO,
- Réalise des audits internes et externes,
- Met en œuvre les programmes d'actions du document unique et du PRAP grâce à une enveloppe financière affectée
- Élabore des rapports, bilans et statistiques en lien avec ses missions,
- Encadre le personnel affecté à l'unité (1 chargé de projets),
- Pilote les marchés publics de prestations de services, fournitures, travaux et de prestations intellectuelles (TMD, audits certifications, amiante...).
Profils recherchés
Bac +5 dans le domaine " qualité, sécurité environnement " ou génie des procédés Permis B exigé
- Maitriser la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement pour les activités industrielles,
- Maitriser les référentiels ISO 14001, 9001 et 45001
- Connaitre les méthodes de gestion de projet,
- Faire preuve de discrétion, discernement, initiative, rigueur, organisation, réactivité et disponibilité, diplomatie,
- Etre à l'écoute
- Maitriser la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement pour les activités industrielles,
- Maitriser les référentiels ISO 14001, 9001 et 45001
- Connaitre les méthodes de gestion de projet,
- Faire preuve de discrétion, discernement, initiative, rigueur, organisation, réactivité et disponibilité, diplomatie,
- Etre à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39h
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
Des questions ?
Flavien LE GOFF Adjoint au DGA Service aux usagers - 06.31.50.37.63
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2023-263
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 5 au 9 février 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent Hôtel Atlantique Boulevard Félix Amiot 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39h
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
Des questions ?
Flavien LE GOFF Adjoint au DGA Service aux usagers - 06.31.50.37.63
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2023-263
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 5 au 9 février 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent Hôtel Atlantique Boulevard Félix Amiot 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.