CDD - Travailleur médico-social du service évaluation et suivi des situations individuelles (h/f)
Offre n° O050231201302928
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lo
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGA : Cohésion sociale des territoires
Direction : petite enfance, enfance famille
Service : Service évaluation et suivi des situations individuelles
Résidence administrative : maison du département de la Manche à Saint-Lô
Lien hiérarchique direct : placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service évaluation et suivi des situations individuelles
Date de prise de fonction : CDD 3 mois
Direction : petite enfance, enfance famille
Service : Service évaluation et suivi des situations individuelles
Résidence administrative : maison du département de la Manche à Saint-Lô
Lien hiérarchique direct : placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service évaluation et suivi des situations individuelles
Date de prise de fonction : CDD 3 mois
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Sous la responsabilité du président du conseil départemental, chef de file de la protection de l'enfance, et rattachée à la Direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille, la Cellule de recueil des informations préoccupantes reçoit et traite les informations relatives aux mineurs en danger ou en risque de l'être dont le domicile est situé dans le département de la Manche.
En qualité de professionnel du secteur médico-social et sous la responsabilité directe du responsable du service, le travailleur médico-social du Service de l'évaluation et du suivi des situations individuelles intervient en qualité de coordinateur, et en concertation avec une équipe pluridisciplinaire, sur l'analyse et la qualification des informations adressées par des particuliers et des professionnels à la Cellule de recueil des informations préoccupantes. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un travailleur social, de gestionnaires et d'un psychologue.
Mission principale :
Coordonner la qualification de l'information entrante, c'est-à-dire la réception, l'analyse et la qualification des informations entrantes en informations préoccupantes, en s'appuyant sur des échanges avec les signalants, l'équipe pluridisciplinaire du service, les territoires de solidarités et les parquets en cas de besoin.
Autres missions :
o Contribuer à l'action de la CRIP en qualité d'interlocuteur privilégié auprès des territoires de solidarité pour la qualification de l'information entrante, des parquets en cas de saisine et d'autres personnes (professionnels ou non) qui sont en demande de conseils techniques et de soutien sur les circuits de transmission d'informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être.
o Participer à la sensibilisation des partenaires sur les circuits de l'information préoccupante et du signalement direct par l'organisation de temps de rencontres et d'intervention régulières sur l'année, soit programmées à l'initiative de la CRIP, soit à la demande du partenaire.
Activités spécifiques au poste :
* Assurer la continuité de service pendant les absences du travailleur social et/ou du psychologue de la Cellule de recueil des informations préoccupantes pour le bon fonctionnement de celle-ci
* Être personne ressource pour l'ensemble des missions assurées par la direction
Sous la responsabilité du président du conseil départemental, chef de file de la protection de l'enfance, et rattachée à la Direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille, la Cellule de recueil des informations préoccupantes reçoit et traite les informations relatives aux mineurs en danger ou en risque de l'être dont le domicile est situé dans le département de la Manche.
En qualité de professionnel du secteur médico-social et sous la responsabilité directe du responsable du service, le travailleur médico-social du Service de l'évaluation et du suivi des situations individuelles intervient en qualité de coordinateur, et en concertation avec une équipe pluridisciplinaire, sur l'analyse et la qualification des informations adressées par des particuliers et des professionnels à la Cellule de recueil des informations préoccupantes. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un travailleur social, de gestionnaires et d'un psychologue.
Mission principale :
Coordonner la qualification de l'information entrante, c'est-à-dire la réception, l'analyse et la qualification des informations entrantes en informations préoccupantes, en s'appuyant sur des échanges avec les signalants, l'équipe pluridisciplinaire du service, les territoires de solidarités et les parquets en cas de besoin.
Autres missions :
o Contribuer à l'action de la CRIP en qualité d'interlocuteur privilégié auprès des territoires de solidarité pour la qualification de l'information entrante, des parquets en cas de saisine et d'autres personnes (professionnels ou non) qui sont en demande de conseils techniques et de soutien sur les circuits de transmission d'informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être.
o Participer à la sensibilisation des partenaires sur les circuits de l'information préoccupante et du signalement direct par l'organisation de temps de rencontres et d'intervention régulières sur l'année, soit programmées à l'initiative de la CRIP, soit à la demande du partenaire.
Activités spécifiques au poste :
* Assurer la continuité de service pendant les absences du travailleur social et/ou du psychologue de la Cellule de recueil des informations préoccupantes pour le bon fonctionnement de celle-ci
* Être personne ressource pour l'ensemble des missions assurées par la direction
Profils recherchés
Compétences :
- Connaître le cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance
- Avoir des connaissances du champ de la protection de l'enfance et des problématiques familiales
- Avoir des connaissances des organisations des collectivités territoriales et des acteurs de la protection de l'enfance
- Capacité à gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités
- Savoir travailler en équipe, en partenariat et en réseau
- Être doté d'un esprit d'initiative, démontrer une capacité à être force de proposition
- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Savoir utiliser toutes les fonctionnalités des outils bureautiques (word, excel,..) et des outils de communication (internet, intranet), savoir élaborer et mettre à jour un tableau de bord
Profil :
* Travailleur médical social expérimenté ayant une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance
* Sens de l'écoute et capacité à transmettre
Spécificités liées au poste
Poste à temps plein
Titulaire permis de conduire B
- Connaître le cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance
- Avoir des connaissances du champ de la protection de l'enfance et des problématiques familiales
- Avoir des connaissances des organisations des collectivités territoriales et des acteurs de la protection de l'enfance
- Capacité à gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités
- Savoir travailler en équipe, en partenariat et en réseau
- Être doté d'un esprit d'initiative, démontrer une capacité à être force de proposition
- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Savoir utiliser toutes les fonctionnalités des outils bureautiques (word, excel,..) et des outils de communication (internet, intranet), savoir élaborer et mettre à jour un tableau de bord
Profil :
* Travailleur médical social expérimenté ayant une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance
* Sens de l'écoute et capacité à transmettre
Spécificités liées au poste
Poste à temps plein
Titulaire permis de conduire B
Contact
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Deborah Worsdale, responsable du pôle accueils enfants, 02 33 77 78 76
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental
Direction des ressources humaines
50050 SAINT-LO cedex
Contact : recrutement@manche.fr
Deborah Worsdale, responsable du pôle accueils enfants, 02 33 77 78 76
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental
Direction des ressources humaines
50050 SAINT-LO cedex
Contact : recrutement@manche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.