Villedieu Intercom est une intercommunalité à taille humaine (16 000 habitants et 80 agents intercommunaux), avec de beaux services à la population et une vie associative dynamique. Les projets ne manquent pas et, comme toutes les collectivités, nous faisons face aux défis des transitions écologiques et énergétiques.

Mettre en place le transfert de la compétence eau potable et assainissement collectif.

Relations hiérarchiques :
Directrice du pôle patrimoine et transition, DGS, Vice-président, Président

Relations fonctionnelles :
Elus, collectivités, syndicats d'entretien de cours d'eau, syndicats d'eau potable, SDEAU50, Département de la Manche.

Relations extérieures :
Usagers, prestataires privés.

Mise en place du transfert de la compétence eau potable et assainissement collectif :
-Rédaction cahier des charges pour le recrutement d'un bureau d'études et accompagnement du bureau d'études sur toutes les phases de la mission
-Organisation et animation de réunions
-Réalisation d'un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire concernant les compétences eau potable et assainissement collectif
-Définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
-Elaborer, analyser et expliquer différents scénarios de gestion de la compétence : régie, DSP, transfert à un syndicat...
Entretien des cours d'eau - GEMAPI :
-Etablir un diagnostic sur la compétence GEMAPI exercée sur le territoire de Villedieu Intercom
-Définir en lien avec les élus une politique d'entretien des cours d'eau
-Mettre en place un programme prévisionnel de dépenses sur les travaux à réaliser
-Être l'interlocuteur auprès des partenaires pour l'entretien des cours d'eau
-Montage des dossiers de subvention
SPANC :
-Gestion du service : 1 agent d'accueil et du suivi administratif (15/35ème) et un prestataire pour la réalisation de l'ensemble des contrôles.

Villedieu Intercom recrute son-sa chef(fe) de service eau & assainissement. Polyvalence, transversalité, projets ...
Vous cherchez un poste varié, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie ? Rejoignez notre intercommunalité et apportez votre expérience et votre dynamisme. En lien étroit avec le Responsable du pôle patrimoine & transitions, vous assurerez le suivi quotidien des dossiers et projets liés à l’eau et à l’assainissement, serez l’interlocuteur privilégié des partenaires de la collectivité sur ces thématiques.
Nous serons très contents de travailler avec une personne :
- dotée d'une expérience solide en collectivité et une aisance sur les questions juridiques
- curiosité et intérêt pour tout type de sujet
- capable de trouver facilement les bonnes informations pour apporter des réponses fiables
- aimant la polyvalence, expert(e) en trouvage de solutions,
- avec un bon relationnel, et une aptitude à mettre de l'huile dans les rouages
- ayant une bonne analyse des situations et une vision transversale
- avec une facilité rédactionnelle, capable d'écrire aussi bien des courriers aux citoyens que des délibérations ou des documents de marchés publics (et à ce jour, ChatGPT n'est pas une option).
Vous gagnez des points supplémentaires si vous avez un peu d'expérience dans l'animation de réunion et que vous aimez utiliser des techniques d'intelligence collective.