Adjoint des Services Moyens Logistiques
Offre n° O049261026000610
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre la ville de Trélazé, c’est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d’avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 215 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité.
En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à votre échelle, à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ?
Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d’Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d’une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 215 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité.
En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à votre échelle, à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ?
Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d’Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d’une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Olivier Thuau, Trélazé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire des collectivités territoriales
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la ville de Trélazé, c’est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d’avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 215 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à votre échelle, à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d’Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d’une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).
Description :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le service logistique assure chaque jour les moyens qui permettent aux services de travailler dans de bonnes conditions. En tant qu'adjoint(e) au chef de service, vous le suppléerez, notamment dans les domaines décrits ci-dessous, et vous intégrerez une équipe dynamique, composée d'un responsable de service et d'une assistante administrative, où votre contribution sera pleinement reconnue.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 215 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à votre échelle, à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d’Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d’une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).
Description :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le service logistique assure chaque jour les moyens qui permettent aux services de travailler dans de bonnes conditions. En tant qu'adjoint(e) au chef de service, vous le suppléerez, notamment dans les domaines décrits ci-dessous, et vous intégrerez une équipe dynamique, composée d'un responsable de service et d'une assistante administrative, où votre contribution sera pleinement reconnue.
Missions / conditions d'exercice
Domaines d’interventions :
• Organiser et planifier les équipes d’entretien (12 agents),
• Supervision et contrôles qualité des prestataires d’entretien
• Gérer les absences et incidents,
• Gérer les stocks,
• Suivre des marchés d’entretien sur 30 sites (notamment la RDQ),
• Aider les équipes
• Rédiger des comptes rendus sur les activités du service.
• Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site
• Suivi du matériel
• Assurer la facturation restauration en cas d’absence
• Possibilité de participer au service vin d’honneur en cas de nécessité
• Gestion des cocktails en lien avec le responsable (devis, commande, installation, service)
Fonctions Moyens spécifiques utilisés :
• Véhicule de service,
• Téléphone professionnel
• PC portable.
Contraintes spécifiques du poste :
• Sollicitations matinales des agents
• Capacité à trouver des solutions alternatives
• Organiser et planifier les équipes d’entretien (12 agents),
• Supervision et contrôles qualité des prestataires d’entretien
• Gérer les absences et incidents,
• Gérer les stocks,
• Suivre des marchés d’entretien sur 30 sites (notamment la RDQ),
• Aider les équipes
• Rédiger des comptes rendus sur les activités du service.
• Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site
• Suivi du matériel
• Assurer la facturation restauration en cas d’absence
• Possibilité de participer au service vin d’honneur en cas de nécessité
• Gestion des cocktails en lien avec le responsable (devis, commande, installation, service)
Fonctions Moyens spécifiques utilisés :
• Véhicule de service,
• Téléphone professionnel
• PC portable.
Contraintes spécifiques du poste :
• Sollicitations matinales des agents
• Capacité à trouver des solutions alternatives
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissances des règles de sécurité et hygiène,
• Veille sur les évolutions règlementaires,
• Capacité d’adaptation,
• Compétence managériale (prise d’initiative, force de proposition, autonomie dans les situations délicates).
• Connaissance des techniques entretien des locaux
• Maîtrise de l’outils informatique
Qualités :
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Rigueur, autonomie,
• Force de proposition,
• Sens de l’écoute
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Gestion des priorités et des urgences
• Connaissances des règles de sécurité et hygiène,
• Veille sur les évolutions règlementaires,
• Capacité d’adaptation,
• Compétence managériale (prise d’initiative, force de proposition, autonomie dans les situations délicates).
• Connaissance des techniques entretien des locaux
• Maîtrise de l’outils informatique
Qualités :
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Rigueur, autonomie,
• Force de proposition,
• Sens de l’écoute
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Gestion des priorités et des urgences
Contact et modalités de candidature
Contact
02.72.73.91.01
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature à l’attention de :
Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ou à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville – Place Olivier Thuau – 49800 TRELAZE
Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ou à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville – Place Olivier Thuau – 49800 TRELAZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
