Chef du service Financement des dispositifs d'insertion
Offre n° O049260625000789
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction de l'Insertion du Département de Maine-et-Loire en tant que Chef·fe de Service Financement des Dispositifs d'Insertion ! Ce poste stratégique est idéal pour des cadre·s expérimenté·e·s souhaitant piloter des budgets, optimiser des financements et animer une équipe dans un domaine en pleine évolution.
Sous la responsabilité de l'Adjoint·e au Directeur / Directeur de l'Insertion, vous serez l'acteur·rice clé pour piloter, sécuriser et optimiser le financement des dispositifs d'insertion, tout en garantissant leur conformité juridique et financière et en animant une équipe chargée de la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de l'offre d'insertion.
Sous la responsabilité de l'Adjoint·e au Directeur / Directeur de l'Insertion, vous serez l'acteur·rice clé pour piloter, sécuriser et optimiser le financement des dispositifs d'insertion, tout en garantissant leur conformité juridique et financière et en animant une équipe chargée de la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de l'offre d'insertion.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et management du service :Définir la vision, les priorités et l'organisation du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction de l'Insertion.Structurer, planifier et coordonner l'activité du service pour garantir la fluidité des processus, la qualité des productions et le respect des délais.Manager, animer et mobiliser l'équipe en installant une dynamique collective fondée sur la coopération, la responsabilisation et la montée en compétences.Piloter la performance du service : définir les objectifs, suivre les indicateurs, analyser les résultats et proposer des ajustements.Garantir la conformité et la qualité des procédures internes et impulser une démarche d'amélioration continue.Pilotage stratégique et budgétaire : Piloter la définition et la mise en oeuvre de la stratégie d'achat et de financement des dispositifs d'insertion.Arbitrer, sécuriser et optimiser les enveloppes budgétaires dédiées.Assurer une veille active sur les évolutions législatives, réglementaires et financières, ainsi que sur les sources de financements externes mobilisables.Apporter un appui à la Direction et ses autres services pour la conception et la mise en oeuvre de la Stratégie Départementale pour l'Insertion et l'Emploi.Gestion administrative, juridique et financière des dispositifs : Piloter la formalisation de la commande publique : marchés, appels à projets, cahiers des charges.Organiser et superviser l'instruction des demandes de financement.Rédiger, instruire et suivre les rapports destinés aux instances décisionnelles.Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs : conventions, marchés, contrôle d'exécution, justification des dépenses.Sécuriser l'ensemble des actes produits par le service.Contrôle, évaluation et qualité : Valider les travaux réalisés par les collaborateurs·rices.Contribuer à l'évaluation des politiques publiques d'insertion et proposer des ajustements ou évolutions des dispositifs sur la base des résultats observés.Représentation et relations partenariales : Porter la politique départementale d'insertion auprès des partenaires institutionnels, associatifs et opérateurs.Participer aux réunions partenariales et accompagner les acteurs.Contribuer à des projets transversaux au sein de la Direction et/ou de la collectivité (ex. : budget vert).
Profils recherchés
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste a une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des cadres réglementaires, ainsi qu'une expérience en gestion budgétaire, financière ou en commande publique. Il·elle connaît les procédures de subvention, marchés publics ou appels à projets, la comptabilité des associations et sait analyser et synthétiser des données pour éclairer les prises de décision.
Sur le plan managérial, le·a candidat·e a déjà animé une équipe et sait organiser le travail pour garantir la qualité des productions. Il·elle est à l'aise pour travailler en transversalité et coordonner des projets.
Doté·e d'un bon sens relationnel, il·elle sait communiquer avec diplomatie et travailler avec différents partenaires pour faire avancer les dossiers.
Sur le plan managérial, le·a candidat·e a déjà animé une équipe et sait organiser le travail pour garantir la qualité des productions. Il·elle est à l'aise pour travailler en transversalité et coordonner des projets.
Doté·e d'un bon sens relationnel, il·elle sait communiquer avec diplomatie et travailler avec différents partenaires pour faire avancer les dossiers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.