Chargé.e d'affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique
Offre n° O049260513000196
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
122 Rue du Château d'Orgemont, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude), ou à défaut par voie contractuelle.
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et- Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département.
Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique. Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Sous l’égide de la direction générale, le pôle CCR Conception et Construction des réseaux assure la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité et d’éclairage public. Il est structuré en 4 secteurs géographiques sur le département du Maine-et-Loire.
Afin de renforcer l’équipe du secteur Est, le Siéml recrute, au sein du pôle Conception et Construction des réseaux et sous l’autorité directe du responsable du secteur un·e chargé·e d’affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique.
Vous aurez pour activité principale la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux relevant de votre portefeuille d’affaires.
Par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude), ou à défaut par voie contractuelle.
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et- Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département.
Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique. Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Sous l’égide de la direction générale, le pôle CCR Conception et Construction des réseaux assure la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité et d’éclairage public. Il est structuré en 4 secteurs géographiques sur le département du Maine-et-Loire.
Afin de renforcer l’équipe du secteur Est, le Siéml recrute, au sein du pôle Conception et Construction des réseaux et sous l’autorité directe du responsable du secteur un·e chargé·e d’affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique.
Vous aurez pour activité principale la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux relevant de votre portefeuille d’affaires.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez les études des projets d’aménagement, renforcement, effacement et extension des réseaux électriques de distribution publique, d’éclairage public et de génie civil télécom ;
- Vous rédigerez les avant-projets sommaires et détaillés accompagnés de devis ;
- Vous contrôlerez les propositions techniques et financières présentées par les entreprises ;
- Vous présenterez les projets aux élus et la coordination des travaux aux multiples intervenants ;
- Vous assurerez le suivi des travaux des réseaux électriques, éclairage public et génie civil de télécommunication ;
- Vous coordonnerez les différentes opérations (réunions de chantier, validation des plannings) ;
- Vous garantirez le suivi et la réception des travaux (contrôle technique et financier).
- Vous rédigerez les avant-projets sommaires et détaillés accompagnés de devis ;
- Vous contrôlerez les propositions techniques et financières présentées par les entreprises ;
- Vous présenterez les projets aux élus et la coordination des travaux aux multiples intervenants ;
- Vous assurerez le suivi des travaux des réseaux électriques, éclairage public et génie civil de télécommunication ;
- Vous coordonnerez les différentes opérations (réunions de chantier, validation des plannings) ;
- Vous garantirez le suivi et la réception des travaux (contrôle technique et financier).
Profils recherchés
- Vous avez une formation supérieure (BAC +2) dans le domaine technique (génie civil, électrotechnique, aménagement du territoire) ;
- Vos disposez de compétences en maîtrise d’œuvre dans les domaines de l’électrification rurale et/ou voirie, réseaux divers ;
- Vous avez de préférence déjà piloté des sous-traitants et maîtrisez la gestion technique et humaine d’un projet en coactivité ;
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, disponible, autonome, vous faites preuve d’un bon relationnel
- Vos disposez de compétences en maîtrise d’œuvre dans les domaines de l’électrification rurale et/ou voirie, réseaux divers ;
- Vous avez de préférence déjà piloté des sous-traitants et maîtrisez la gestion technique et humaine d’un projet en coactivité ;
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, disponible, autonome, vous faites preuve d’un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0241207520
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de Didier BRUAND, Responsable de secteur, au 06 30 41 82 73 ou d.bruand@sieml.fr.
Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Estelle DEZECOT, assistante RH au 02 41 20 75 47 ou à recrutement@sieml.fr.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
37h30 par semaine (14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, en jours fixes ou flottants.
Disponibilité occasionnelle en soirée.
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire
CNAS et titres restaurant.
Allocation télétravail
Participation employeur Santé et Prévoyance
Forfait mobilité durable
Lieu d’affectation
Dans le cadre d’un projet de rénovation et d’extension de ses locaux, le Siéml a procédé à un transfert temporaire de son site depuis le 9 février 2026. Les équipes sont accueillies pendant une durée d’environ 18 mois à Angers - 122 rue du château d’Orgemont.
La réintégration du siège social à Écouflant - 9 route de la Confluence - est prévue pour novembre 2027, à l’issue des travaux.
RSO
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs.
Adresser votre candidature avec CV et lettre
de motivation avant le 13 juin 2026 à :
Monsieur le Président du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
9 route de la Confluence
ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145
49001 Angers cedex 01
par mail : recrutement@sieml.fr
Renseignements sur le poste auprès de Didier BRUAND, Responsable de secteur, au 06 30 41 82 73 ou d.bruand@sieml.fr.
Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Estelle DEZECOT, assistante RH au 02 41 20 75 47 ou à recrutement@sieml.fr.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
37h30 par semaine (14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, en jours fixes ou flottants.
Disponibilité occasionnelle en soirée.
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire
CNAS et titres restaurant.
Allocation télétravail
Participation employeur Santé et Prévoyance
Forfait mobilité durable
Lieu d’affectation
Dans le cadre d’un projet de rénovation et d’extension de ses locaux, le Siéml a procédé à un transfert temporaire de son site depuis le 9 février 2026. Les équipes sont accueillies pendant une durée d’environ 18 mois à Angers - 122 rue du château d’Orgemont.
La réintégration du siège social à Écouflant - 9 route de la Confluence - est prévue pour novembre 2027, à l’issue des travaux.
RSO
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs.
Adresser votre candidature avec CV et lettre
de motivation avant le 13 juin 2026 à :
Monsieur le Président du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
9 route de la Confluence
ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145
49001 Angers cedex 01
par mail : recrutement@sieml.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.