Instructeur/ Intructrice des aides à la pierre Habitat Parc Privé
Offre n° O049260317000560
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) instructeur des aides à la pierre parc privé (H/F) pour instruire les dossiers de demande de financement au titre de la délégation de compétence des aides de l'Agence nationale de l'habitat (ANAH) et des aides départementales et la mise en place des conventionnements avec l'ANAH concernant les logement locatifs.
Missions / conditions d'exercice
Instruction des dossiers :
Instruction technique et financière des dossiers de financement concernant le parc privé.
Enregistrement, saisie informatique, recevabilité administrative et technique, engagements et paiements.
Contrôle des dossiers sur pièces et sur place.
Gestion des conventions :
Contrôle et suivi des conventions LOC AVANTAGE et conventionnement sans travaux.
Préparation des commissions :
Préparation des commissions locales de l'habitat : ordre du jour, présentation des bilans et avis réglementaires.
Suivi et reporting :
Mise à jour des tableaux de bord de suivi de la programmation et des paiements.
Contribution aux enquêtes de préparation et de suivi de la programmation de la Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL).
Animation du réseau :
Participation à l'élaboration du Programme d'action territorial.
Animation du réseau local des acteurs : Maison de l'Accompagnement à la Rénovation (MAR), Comité Technique (COTECH) des Observatoires Départementaux de l'Habitat (OPAH) Renouvellement Urbain (RU) et Programme d'Intérêt Général (PIG) Pactes territoriaux France Rénov'.
Instruction technique et financière des dossiers de financement concernant le parc privé.
Enregistrement, saisie informatique, recevabilité administrative et technique, engagements et paiements.
Contrôle des dossiers sur pièces et sur place.
Gestion des conventions :
Contrôle et suivi des conventions LOC AVANTAGE et conventionnement sans travaux.
Préparation des commissions :
Préparation des commissions locales de l'habitat : ordre du jour, présentation des bilans et avis réglementaires.
Suivi et reporting :
Mise à jour des tableaux de bord de suivi de la programmation et des paiements.
Contribution aux enquêtes de préparation et de suivi de la programmation de la Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL).
Animation du réseau :
Participation à l'élaboration du Programme d'action territorial.
Animation du réseau local des acteurs : Maison de l'Accompagnement à la Rénovation (MAR), Comité Technique (COTECH) des Observatoires Départementaux de l'Habitat (OPAH) Renouvellement Urbain (RU) et Programme d'Intérêt Général (PIG) Pactes territoriaux France Rénov'.
Profils recherchés
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité à utiliser des logiciels spécifiques (Opé1), à assurer le suivi financier des opérations, et à lire des plans et analyser des devis.
Il·elle doit maîtriser l'outil informatique, notamment les tableurs et PowerPoint, et savoir rechercher, analyser et expliquer une réglementation en constante évolution.
Le·a candidat·e doit connaître le cadre général de rénovation du logement privé et de son mode de financement via l'ANAH, ainsi que les règlements d'octroi des aides départementales pour l'habitat.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'esprit d'équipe, de sens de la pédagogie, de rigueur sur le suivi financier, et de capacité à créer et entretenir une relation de confiance avec les partenaires.
Il·elle doit maîtriser l'outil informatique, notamment les tableurs et PowerPoint, et savoir rechercher, analyser et expliquer une réglementation en constante évolution.
Le·a candidat·e doit connaître le cadre général de rénovation du logement privé et de son mode de financement via l'ANAH, ainsi que les règlements d'octroi des aides départementales pour l'habitat.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'esprit d'équipe, de sens de la pédagogie, de rigueur sur le suivi financier, et de capacité à créer et entretenir une relation de confiance avec les partenaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.