Agent technique polyvalent (secteur 1)
Offre n° O049251212001018
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲!
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue d'Arrouet, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
La Communauté de communes Loire Layon Aubance dispose de services techniques polyvalents assurant l’entretien des espaces publics et des bâtiments communaux.
Vous intégrez le service « proximité / bâtiments », chargé de missions variées dans l’entretien et la maintenance des bâtiments et espaces publics sur le secteur 1 (4 communes, 20+ agents).
La Communauté de communes Loire Layon Aubance dispose de services techniques polyvalents assurant l’entretien des espaces publics et des bâtiments communaux.
Vous intégrez le service « proximité / bâtiments », chargé de missions variées dans l’entretien et la maintenance des bâtiments et espaces publics sur le secteur 1 (4 communes, 20+ agents).
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁é (80%)
- Désherbage, balayage, ramassage de feuilles, gestion des poubelles et enlèvement de dépôts sauvages.
- Maintenance du mobilier urbain et de la signalisation.
- Soutien logistique aux événements communaux (marchés, festivités, illuminations de Noël).
2️⃣ 𝗕𝗮̂𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 (20%)
- Petits travaux de réparation et maintenance de 1er niveau (plomberie, menuiserie, serrurerie).
- Entretien courant des locaux et installations (curage de gouttières, nettoyage de VMC, entretien d’école).
3️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁és 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Renfort ponctuel auprès d’autres services (espaces verts).
- Viabilité hivernale (salage, sécurisation d’accès).
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
37h30 par semaine, poste basé à St-Georges-sur-Loire (centre technique), astreintes volontaires, travail en équipe sur le terrain.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : contribuer au quotidien des habitants, améliorer la propreté et le cadre de vie, soutenir les événements locaux et agir pour l’intérêt général.
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération statutaire + SFT + IFSE + CIA + prime mobilité durable + RTT 15 jours + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
1️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁é (80%)
- Désherbage, balayage, ramassage de feuilles, gestion des poubelles et enlèvement de dépôts sauvages.
- Maintenance du mobilier urbain et de la signalisation.
- Soutien logistique aux événements communaux (marchés, festivités, illuminations de Noël).
2️⃣ 𝗕𝗮̂𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 (20%)
- Petits travaux de réparation et maintenance de 1er niveau (plomberie, menuiserie, serrurerie).
- Entretien courant des locaux et installations (curage de gouttières, nettoyage de VMC, entretien d’école).
3️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁és 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Renfort ponctuel auprès d’autres services (espaces verts).
- Viabilité hivernale (salage, sécurisation d’accès).
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
37h30 par semaine, poste basé à St-Georges-sur-Loire (centre technique), astreintes volontaires, travail en équipe sur le terrain.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : contribuer au quotidien des habitants, améliorer la propreté et le cadre de vie, soutenir les événements locaux et agir pour l’intérêt général.
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération statutaire + SFT + IFSE + CIA + prime mobilité durable + RTT 15 jours + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Vous aimez les travaux manuels, le travail varié et en extérieur.
- Permis B obligatoire.
- Vous aimez les travaux manuels, le travail varié et en extérieur.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
À adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en PDF).
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
À adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en PDF).
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.