Responsable métallerie (h/f)
Offre n° O049251022000856
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole
recrute
pour sa Direction Eau et Assainissement
un Responsable métallerie (F/H)
Au sein du Centre Technique de la Direction Eau et Assainissement, vous travaillerez en collaboration avec le responsable du Centre au sein d’un équipe de 4 agents.
recrute
pour sa Direction Eau et Assainissement
un Responsable métallerie (F/H)
Au sein du Centre Technique de la Direction Eau et Assainissement, vous travaillerez en collaboration avec le responsable du Centre au sein d’un équipe de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Pose des ouvrages créés par l’atelier sur site en lien avec les différents services de la direction,
- La programmation, la planification et le suivi des travaux de maintenance (découpage, tournage, fraisage, soudage, forge et traitement des métaux)
- L’approvisionnement et la gestion des fournitures et des matières premières,
- La prise de côtes sur site, la conception sur logiciel ou manuelle et la réalisation des plans de pièces de serrurerie et de chaudronnerie,
- Le management et la gestion du personnel de la cellule composée de 3 agents + 1 ou 2 apprentis (distribution des missions, suivi des heures par chantier, application des règles de sécurité, gestion des absences…)
- L’assistance au responsable dans la gestion et le développement du patrimoine immobilier de la direction.
- La programmation, la planification et le suivi des travaux de maintenance (découpage, tournage, fraisage, soudage, forge et traitement des métaux)
- L’approvisionnement et la gestion des fournitures et des matières premières,
- La prise de côtes sur site, la conception sur logiciel ou manuelle et la réalisation des plans de pièces de serrurerie et de chaudronnerie,
- Le management et la gestion du personnel de la cellule composée de 3 agents + 1 ou 2 apprentis (distribution des missions, suivi des heures par chantier, application des règles de sécurité, gestion des absences…)
- L’assistance au responsable dans la gestion et le développement du patrimoine immobilier de la direction.
Profils recherchés
Votre rôle sera donc d’organiser et de développer l’activité de l’unité de métallerie en lien avec le responsable de service. Vous aurez la double casquette de terrain et de management.
Ce que vous apportez ?
- Le travail en sécurité des agents de la cellule
- Votre connaissance des métiers de la métallerie et, plus globalement, des procédés de fabrication et de maintenance,
- Votre capacité à travailler en équipe, à être le lien entre hiérarchie et unité de travail,
- Votre aptitude à être force de proposition et à prendre de la hauteur sur vos missions,
- Votre appétence pour le terrain qui nourrit votre côté « touche-à-tout »
Ce que vous apportez ?
- Le travail en sécurité des agents de la cellule
- Votre connaissance des métiers de la métallerie et, plus globalement, des procédés de fabrication et de maintenance,
- Votre capacité à travailler en équipe, à être le lien entre hiérarchie et unité de travail,
- Votre aptitude à être force de proposition et à prendre de la hauteur sur vos missions,
- Votre appétence pour le terrain qui nourrit votre côté « touche-à-tout »
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut un CDD de 1 an renouvelable.
Comment postuler ?
Vous avez jusqu’au 11 novembre 2025 pour envoyer votre CV. Une lettre de motivation sera également très appréciée. Ensuite, si votre candidature est retenue, une session d’entretiens sera organisée à partir de la semaine du 17 novembre 2025.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut un CDD de 1 an renouvelable.
Comment postuler ?
Vous avez jusqu’au 11 novembre 2025 pour envoyer votre CV. Une lettre de motivation sera également très appréciée. Ensuite, si votre candidature est retenue, une session d’entretiens sera organisée à partir de la semaine du 17 novembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.