Technicien QSE
Offre n° O049251013000195
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien QSE
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Accompagner le déploiement des orientations sécurité et le suivi de leur bonne mise en application en corrélation ou déclinaison des politiques portées par la collectivité,
- Réaliser des visites régulières de chantier, « en accompagnement des encadrants », pour identifier les axes de progrès et les bonnes pratiques,
- Participer au suivi et à la mise en place des actions identifiées dans le DUERP, comme par exemple :
o CATEC : clarifier les méthodes en fonction de la configuration des sites,
o ATEX : suivre le plan d’actions de mise en conformité,
o Silice : proposer les EPI en fonction des résultats des mesures d’exposition par situation.
- Réaliser des évacuations incendie (actualiser les référentiels, former les agents, déclencher l’évacuation, définir et suivre les actions en découlant),
- Assurer la programmation et le suivi des contrôles périodiques réglementaires (électriques, levage, extincteurs, SSI, EPI…),
- Proposer des ¼ d’heure sécurité aux encadrants qui sont chargés de les animer,
- Contribuer avec le responsable Qualité Méthode Sécurité à la préparation de l’audit ISO9001.
PROFIL
- Accompagner le déploiement des orientations sécurité et le suivi de leur bonne mise en application en corrélation ou déclinaison des politiques portées par la collectivité,
- Réaliser des visites régulières de chantier, « en accompagnement des encadrants », pour identifier les axes de progrès et les bonnes pratiques,
- Participer au suivi et à la mise en place des actions identifiées dans le DUERP, comme par exemple :
o CATEC : clarifier les méthodes en fonction de la configuration des sites,
o ATEX : suivre le plan d’actions de mise en conformité,
o Silice : proposer les EPI en fonction des résultats des mesures d’exposition par situation.
- Réaliser des évacuations incendie (actualiser les référentiels, former les agents, déclencher l’évacuation, définir et suivre les actions en découlant),
- Assurer la programmation et le suivi des contrôles périodiques réglementaires (électriques, levage, extincteurs, SSI, EPI…),
- Proposer des ¼ d’heure sécurité aux encadrants qui sont chargés de les animer,
- Contribuer avec le responsable Qualité Méthode Sécurité à la préparation de l’audit ISO9001.
PROFIL
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 ou +3 (BUT ou autre) dans le domaine de la Qualité, Sécurité et Environnement, vous détenez idéalement une expérience professionnelle dans la prévention des risques professionnels. Vous connaissez les méthodes d’animation de groupe.
Vous contribuerez à la veille réglementaire en lien avec votre responsable et le conseiller de prévention référent.
Vous possédez des qualités relationnelles avérées ainsi qu’une capacité d’écoute et d’expression adaptées à tous et aux métiers. Vous savez faire preuve de discrétion tout en proposant des solutions et des leviers d’actions pour mener à bien vos missions.
Vous contribuerez à la veille réglementaire en lien avec votre responsable et le conseiller de prévention référent.
Vous possédez des qualités relationnelles avérées ainsi qu’une capacité d’écoute et d’expression adaptées à tous et aux métiers. Vous savez faire preuve de discrétion tout en proposant des solutions et des leviers d’actions pour mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 44 49
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens ; CDD de 6 mois renouvelable
- Lieu d’embauche : 139 rue Chèvre à ANGERS
- Permis B exigé
- Déplacements sur tout le territoire de l’agglomération
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 12 novembre 2025
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens ; CDD de 6 mois renouvelable
- Lieu d’embauche : 139 rue Chèvre à ANGERS
- Permis B exigé
- Déplacements sur tout le territoire de l’agglomération
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 12 novembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.