Agent technique Espace Public
Offre n° O049251013000009
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et du Responsable du secteur géographique Ouest, vous assurez des missions d’entretien de l’espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries,
• Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux,
• Réaliser l’entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers,
• Effectuer l’entretien des terrains de foot,
• Contrôler régulièrement les équipements extérieurs,
• Participation à la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins),
• Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage…).
Missions secondaires :
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (support logistique…),
• Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
• Participer à l’entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d’eau ou trottoirs…).
• Assurer l’entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries,
• Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux,
• Réaliser l’entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers,
• Effectuer l’entretien des terrains de foot,
• Contrôler régulièrement les équipements extérieurs,
• Participation à la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins),
• Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage…).
Missions secondaires :
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (support logistique…),
• Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
• Participer à l’entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d’eau ou trottoirs…).
Profils recherchés
• Vous justifiez d’une formation en paysage (CAP Jardinier paysagiste, BAC professionnel Aménagement paysager…),
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dans le courant du mois de novembre 2025,
• Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Lieu d’exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Ouest basé à St Germain sur Moine,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Coordinatrice Espace Public – Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr –
06 26 96 68 80
Responsable Espace Public Ouest – Lilian BRIN lbrin@sevremoine.fr – 07 88 22 80 81
• Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dans le courant du mois de novembre 2025,
• Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Lieu d’exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Ouest basé à St Germain sur Moine,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Coordinatrice Espace Public – Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr –
06 26 96 68 80
Responsable Espace Public Ouest – Lilian BRIN lbrin@sevremoine.fr – 07 88 22 80 81
• Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.