Evaluateur informations préoccupantes - Travailleur social - Centre Anjou
Offre n° O049250701403360
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pôle Départemental des Solidarités Centre Anjou, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e évaluateur·rice d'informations préoccupantes pour réaliser des évaluations de situations qui font l'objet d'évènements préoccupants transmis au Pôle Départemental des Solidarités. Vous assurerez l'expertise dans le domaine de la protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Évaluation des Situations Préoccupantes :
Recueillir et analyser le faisceau d'indices des informations préoccupantes.
Prendre connaissance des éléments à l'origine de la demande d'évaluation et préparer l'évaluation en contactant les familles concernées.
Conduire des entretiens d'évaluation, souvent à domicile, pour recueillir les données nécessaires (entretiens avec les enfants, les parents, les personnes de l'environnement de l'enfant, etc.).
Analyser et classer les informations recueillies pour rédiger des rapports d'évaluation afin de caractériser l'urgence et d'émettre des préconisations.
Travail en Pluridisciplinarité :
Travailler en pluridisciplinarité, notamment avec le médecin référent du PDS si besoin d'une expertise médicale de l'enfant.
Participation aux Réunions et Groupes de Travail :
Participer aux réunions, synthèses, groupes de travail et formations en lien avec les missions confiées.
Comptes-Rendus :
Rendre compte des situations au responsable et/ou adjoint de l'équipe IP.
Recueillir et analyser le faisceau d'indices des informations préoccupantes.
Prendre connaissance des éléments à l'origine de la demande d'évaluation et préparer l'évaluation en contactant les familles concernées.
Conduire des entretiens d'évaluation, souvent à domicile, pour recueillir les données nécessaires (entretiens avec les enfants, les parents, les personnes de l'environnement de l'enfant, etc.).
Analyser et classer les informations recueillies pour rédiger des rapports d'évaluation afin de caractériser l'urgence et d'émettre des préconisations.
Travail en Pluridisciplinarité :
Travailler en pluridisciplinarité, notamment avec le médecin référent du PDS si besoin d'une expertise médicale de l'enfant.
Participation aux Réunions et Groupes de Travail :
Participer aux réunions, synthèses, groupes de travail et formations en lien avec les missions confiées.
Comptes-Rendus :
Rendre compte des situations au responsable et/ou adjoint de l'équipe IP.
Profils recherchés
Le·a candidat·e idéal·e doit connaître les référentiels théoriques et méthodologies de l'évaluation d'une situation familiale et individuelle. Il·elle doit également avoir des connaissances en psychologie et développement de l'enfant et de l'adolescent, ainsi que des notions de systémie et de psycho-pédagogie de la relation d'aide.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit savoir organiser son travail de façon autonome avec rigueur et méthode, et travailler dans un environnement pluridisciplinaire.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, de réactivité et de diplomatie, ainsi que d'une aptitude à gérer des situations complexes et à communiquer efficacement.
Diplôme : assistant de service social / éducateur spécialisé / moniteur éducateur
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit savoir organiser son travail de façon autonome avec rigueur et méthode, et travailler dans un environnement pluridisciplinaire.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, de réactivité et de diplomatie, ainsi que d'une aptitude à gérer des situations complexes et à communiquer efficacement.
Diplôme : assistant de service social / éducateur spécialisé / moniteur éducateur
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.