Animateur/Animatrice relais petite enfance 31/35ème
Offre n° O049250424000570
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
6800 habitants
commune à 5 mn d'Angers
Paysage classé au patrimoine mondial de l'UNESCO
commune à 5 mn d'Angers
Paysage classé au patrimoine mondial de l'UNESCO
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 quai de la Noë, Bouchemaine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Puéricultrice
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez notamment :
• Assurer l’accueil et information aux publics
• Animer les temps collectifs
• Assurer la médiation entre parents et assistants maternels…
• Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction
• Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques
• Animer le lieu d’accueil enfants-parents
• Assurer l’accueil et information aux publics
• Animer les temps collectifs
• Assurer la médiation entre parents et assistants maternels…
• Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction
• Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques
• Animer le lieu d’accueil enfants-parents
Profils recherchés
Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent
Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s’y rapportant (convention collective des assistants maternels…)
Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels
Outils et techniques d’animation de groupe
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet)
Qualités :
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent
Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s’y rapportant (convention collective des assistants maternels…)
Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels
Outils et techniques d’animation de groupe
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet)
Qualités :
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241222000
Informations complémentaires
Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 31/35ème. CDD 5 mois
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr
Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69
Elise CABARET 06 19 06 08 18
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr
Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69
Elise CABARET 06 19 06 08 18
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.