Régisseur lumière
Offre n° O049250407000112
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « naturellement » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction culture et placé sous l’autorité hiérarchique du responsable des équipements culturels, le régisseur lumière, travaille en binôme avec le régisseur général/son. Il conçoit et met en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou évènement culturel en répondant aux différentes exigences (sécurité, demandes des artistes, fiches techniques).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Conduire les études préalables à la réalisation d’un spectacle, d’un évènement ou d’une exposition.
- Planifier et prendre part à l’installation des projecteurs et tous dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles ou des évènements en salle et hors les murs.
- Assurer la conduite lumière et la responsabilité technique des spectacles.
- Organiser et accueillir les productions de spectacles du centre Brassens, compagnies, associations, locataires et usagers.
- Assurer la gestion de la sécurité du spectacle ou d’un évènement.
- Entretien et maintenance du matériel.
Activités secondaires
- Suppléer le régisseur général/son en son absence.
- Participer à l’investissement matériel du théâtre et veille technique.
- Participer à l’installation des expositions et des salles du centre Brassens (cimaises, chaises, tables, praticables, cloisons, éclairage).
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet : 37,5 heures hebdomadaires donnant droit à RTT
- Conduire les études préalables à la réalisation d’un spectacle, d’un évènement ou d’une exposition.
- Planifier et prendre part à l’installation des projecteurs et tous dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles ou des évènements en salle et hors les murs.
- Assurer la conduite lumière et la responsabilité technique des spectacles.
- Organiser et accueillir les productions de spectacles du centre Brassens, compagnies, associations, locataires et usagers.
- Assurer la gestion de la sécurité du spectacle ou d’un évènement.
- Entretien et maintenance du matériel.
Activités secondaires
- Suppléer le régisseur général/son en son absence.
- Participer à l’investissement matériel du théâtre et veille technique.
- Participer à l’installation des expositions et des salles du centre Brassens (cimaises, chaises, tables, praticables, cloisons, éclairage).
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet : 37,5 heures hebdomadaires donnant droit à RTT
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- Diplôme d’une formation supérieure en régie lumière ou arts du spectacle
(Expérience de 3 ans dans le domaine).
- SSIAP 1 exigé.
- Formation habilitation électrique (niveau BS/BE manœuvre)
- Permis B exigé.
Connaissances :
- Du contexte réglementaire en matière de normes techniques du spectacle.
- Des matériels et caractéristiques techniques dans le domaine de la lumière/son.
- De la rédaction technique (fiches techniques, plans de feu etc…).
- Des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Des règles de sécurité au travail (travail en hauteur, sécurité électrique, gestes et postures).
- Sensibilité affirmée pour les activités du spectacle vivant.
Savoir-faire et compétences :
- Capacités d’organisation et d’analyse des priorités.
- Rigueur et anticipation.
- Force de proposition, réactivité et dynamisme.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
- Sens de l’écoute et sens de l’accueil.
- Capacité d’adaptation, sens du service public
- Diplôme d’une formation supérieure en régie lumière ou arts du spectacle
(Expérience de 3 ans dans le domaine).
- SSIAP 1 exigé.
- Formation habilitation électrique (niveau BS/BE manœuvre)
- Permis B exigé.
Connaissances :
- Du contexte réglementaire en matière de normes techniques du spectacle.
- Des matériels et caractéristiques techniques dans le domaine de la lumière/son.
- De la rédaction technique (fiches techniques, plans de feu etc…).
- Des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Des règles de sécurité au travail (travail en hauteur, sécurité électrique, gestes et postures).
- Sensibilité affirmée pour les activités du spectacle vivant.
Savoir-faire et compétences :
- Capacités d’organisation et d’analyse des priorités.
- Rigueur et anticipation.
- Force de proposition, réactivité et dynamisme.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
- Sens de l’écoute et sens de l’accueil.
- Capacité d’adaptation, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374126
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.