Surveillant de baignade

Offre n° O049250331000804
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Rochefort-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En binôme avec le BNSSA titulaire, vous assurez, du 1er au 30 août, la surveillance de la piscine municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers
Avoir un rôle préventif, éducatif (notamment auprès du public jeune) et d'information vis à vis des utilisateurs
Faire respecter le règlement intérieur avec pédagogie

Conditions de travail :
Dates d’activité : Du 1er au 30 août 2025
Lieu de travail : Piscine du Louet – Rochefort sur Loire (logement sur place possible)
Horaires : Du mardi au dimanche (jour de repos le lundi) – 10h - 13h / 15h - 19h30
Rémunération : Rémunération statutaire selon profil et expérience
Profils recherchés
BNSSA obligatoire et à jour du PSE1
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Dynamisme et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0241787024
Informations complémentaires
M. Le Maire
ressourceshumaines@rochefortsurloire.fr
Adresse de l'employeur
ROCHEFORT SUR LOIRE
>Place de l'hôtel de ville
49190 Rochefort-sur-loire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.