Agent administratif polyvalent
Offre n° O049250319000338
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Etang, Erdre-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation prévoyance à hauteur de 50%
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOU, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Agent Administratif polyvalent dédié accueil de mairie et soutien au CCAS (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :
• de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
• dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
• adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
• Dynamique en transformation organisationnelle
Agent Administratif polyvalent dédié accueil de mairie et soutien au CCAS (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :
• de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
• dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
• adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
• Dynamique en transformation organisationnelle
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la commune nouvelle d’ERDRE EN ANJOU, placé sous l’autorité directe de la Responsable des Service à la Population et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Guichet Mairie et Guichet de La Poste (75% ) :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés
• Renseigner et orienter le public
• Gestion d’une boîte mail
• Gestion du registre du courrier
• Délivrer les dossiers et aider à leur compréhension et rédaction (demande d’inscription scolaire, démarches CNI/Passeport…)
• Notion d’urbanisme (formulaire dossier, formulaire cadastrale…)
• Rédiger des courriers et des attestations diverses
• Notion d’état civil (saisie et délivrance d’acte de naissance, mariage, décès, transcription de décès, parrainage civil, PACS, recensement d’un jeune, légalisation de signature…)
• Gestion de la réservation et régie des locations de salles, des photocopies
• Gestion du cimetière (suivi des concession, renouvellement)
• Affichage
• Assurer l’accueil physique des clients de l’agence postale communale
• Affranchissement et délivrance des colis, lettres commandées
• Opération financière (retrait et encaissement d’argent)
- Agent Service Social (25%) :
• Accueil physique et téléphonique dédié au CCAS
• Evaluation de la situation des demandeurs
• Création du lien social par les actions collectives
• Conseil et orientation des personnes vers les services compétents
• Binôme Organisation du repas des aînés (sans régie)
• Portage des dossiers logements insalubres en partenariat avec l’Elue en charge
• Binôme administratif de l’élu réfèrent : thématique logements sociaux
• Etat récapitulatif et statistiques logements sociaux
• Bilan d’activité logements sociaux
• Tutorat administratif service civique pour les actions « Solidarité Séniors »
- Guichet Mairie et Guichet de La Poste (75% ) :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés
• Renseigner et orienter le public
• Gestion d’une boîte mail
• Gestion du registre du courrier
• Délivrer les dossiers et aider à leur compréhension et rédaction (demande d’inscription scolaire, démarches CNI/Passeport…)
• Notion d’urbanisme (formulaire dossier, formulaire cadastrale…)
• Rédiger des courriers et des attestations diverses
• Notion d’état civil (saisie et délivrance d’acte de naissance, mariage, décès, transcription de décès, parrainage civil, PACS, recensement d’un jeune, légalisation de signature…)
• Gestion de la réservation et régie des locations de salles, des photocopies
• Gestion du cimetière (suivi des concession, renouvellement)
• Affichage
• Assurer l’accueil physique des clients de l’agence postale communale
• Affranchissement et délivrance des colis, lettres commandées
• Opération financière (retrait et encaissement d’argent)
- Agent Service Social (25%) :
• Accueil physique et téléphonique dédié au CCAS
• Evaluation de la situation des demandeurs
• Création du lien social par les actions collectives
• Conseil et orientation des personnes vers les services compétents
• Binôme Organisation du repas des aînés (sans régie)
• Portage des dossiers logements insalubres en partenariat avec l’Elue en charge
• Binôme administratif de l’élu réfèrent : thématique logements sociaux
• Etat récapitulatif et statistiques logements sociaux
• Bilan d’activité logements sociaux
• Tutorat administratif service civique pour les actions « Solidarité Séniors »
Profils recherchés
Savoirs Généraux :
Expérience souhaitée
Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation
Autonomie, capacité d'initiatives
Dynamisme, rigueur
Sens du travail en équipe
Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité
Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.
Conditions et rémunération :
- Emploi permanent à temps complet 35h (lundi au vendredi) + permanence un samedi matin sur trois
- Lieu de travail : Mairie d’ERDRE EN ANJOU
Expérience souhaitée
Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation
Autonomie, capacité d'initiatives
Dynamisme, rigueur
Sens du travail en équipe
Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité
Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.
Conditions et rémunération :
- Emploi permanent à temps complet 35h (lundi au vendredi) + permanence un samedi matin sur trois
- Lieu de travail : Mairie d’ERDRE EN ANJOU
Contact et modalités de candidature
Contact
0616463478
Informations complémentaires
Renseignements :
Service Ressources Humaines d’Erdre-en-Anjou, tel. : 02.41.61.41.02, courriel : rh@erdre-en-anjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation)
à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers,
de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Service Ressources Humaines d’Erdre-en-Anjou, tel. : 02.41.61.41.02, courriel : rh@erdre-en-anjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation)
à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers,
de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.