un agent de maintenance des bâtiments (H/F)

Offre n° O049250312000259
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
6800 habitants
commune à 5 mn d'Angers
Paysage classé au patrimoine mondial de l'UNESCO
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 quai de la Noë, Bouchemaine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, primes, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, vous êtes chargé(e) de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau des bâtiments (entretien, dépannage, réparation...)
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez notamment :

- Diagnostiquer, contrôler et réaliser les travaux d'entretien curatif ou préventif dans les bâtiments et équipements notamment dans les domaines suivants : électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie, peinture, soudure...
- Apporter votre conseil technique
- Rendre compte des travaux réalisés et des disfonctionnements observés auprès du Responsable de service
- Consigner vos interventions dans les registres de sécurité et les carnets sanitaires
- Accompagner les interventions et le suivi des prestataires extérieurs
- Être force de proposition pour l'amélioration des installations techniques dans les bâtiments
- Travaux divers (déménagement, montage de meubles, interventions urgentes en cas de sinistre, transport et installation de matériel pour manifestation)
- Soutenir les équipes techniques des autres services (Espaces publics / Logistique) sur demande du Responsable de Service
- Participer aux activités liées aux intempéries (gestion des crues, service hivernal,) et à l'astreinte.
Profils recherchés
Profil :

Formation CAP/BEP de maintenance des bâtiments ; Maîtriser les techniques de base d'interventions des différents métiers du bâtiment ; Connaissance des bâtiments et équipements municipaux ; Connaissances en électricité, plomberie, chauffage, soudure, serrurerie, menuiserie, peinture ; Habilitation électrique souhaitée - Nacelle

Aptitudes : Organisé ; Méthodique ; Rigoureux ; Minutieux ; Capacité d'adaptation ; Autonomie et réactivité ; Communication ; Esprit d'équipe

Spécificités : Contraintes posturales ; Obligation de port des équipements de protection adaptés ; Astreinte ; Conduite de véhicules (permis B obligatoire) ; Travail en intérieur et extérieur

Contact et modalités de candidature

Contact
0241222006
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr


Renseignements : Christophe PHILMON 06 73 88 36 94
Adresse de l'employeur
BOUCHEMAINE
>5 quai de la Noë
49080 BOUCHEMAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.