Un directeur d’accueil collectif de mineurs (H/F)

Offre n° O049250311001021
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Place Marius Briant, Sceaux-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Marker
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS+ participation à la prévoyance à hauteur de 50 %
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un directeur d’accueil collectif de mineurs (H/F) à Sceaux d'Anjou.
Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation (catégorie C)

Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Missions / conditions d'exercice
- Au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l’autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
• Diriger l’accueil de loisirs : mercredi et vacances
• Encadrer des animateurs et des enfants
• Diriger l’organisation de l’accueil de loisirs
• Assurer le suivi budgétaire

- Au sein de la commune Sceaux d’Anjou placé sous l’autorité directe de la directrice des services aux familles et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
• Suppléer la direction de l’accueil périscolaire en son absence
• Encadrer les animateurs et les enfants
• Animer auprès des enfants
• Assurer les tâches administratives et logistiques
Profils recherchés
Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction)
Autonomie dans l’organisation du travail
Etre accueillant et à l’écoute des enfants
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées
Connaître, respecter et appliquer les règles d’hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0252210531
Informations complémentaires
Renseignements :
ROBERT Gaëlle, Directrice des services aux familles
Courriel : g.robert@valleesduhautanjou.fr
GIRAULT Floriane, Référente enfance
Courriel : f.girault@valleesduhautanjou.fr

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.