Agent technique saisonnier espaces publics

Offre n° O049250306000729
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2, rue arthur gibouin - montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le service espaces publics du pôle aménagement et développement du territoire recherche deux saisonniers qui assureront l’entretien des espaces publics. Ils seront placés respectivement sous l’autorité du chef d’équipe de secteur.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage
- Propreté urbaine
- Tonte éventuelle
- Débroussaillage
- Désherbage des massifs

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Lieu d’affectation : Atelier de Chaudron-en-Mauges ou le Fuilet
- Conditions particulières d’exercice : Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) – travail en extérieur – travail du mardi au samedi midi.
Profils recherchés
- Permis B
- Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0241300265
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Avantage : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance

Merci d’adresser vos candidatures par mail jusqu’au 05/04/2025 :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.