Chargé de projet Transition Écologique (H/F)

Offre n° O049250301394788
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌍 Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission Transition écologique et participez à la construction d’un avenir durable pour Cholet et son agglomération !

✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre votre expertise au service d’un territoire engagé dans une transformation écologique ambitieuse ?

🌱 Ce poste vous offre l’opportunité d’impulser et de piloter des actions concrètes en faveur de la transition écologique à l’horizon 2030-2050.
Missions / conditions d'exercice
🚀 Déployer, en collaboration avec la cellule Transition écologique, la stratégie politique de Cholet Agglomération et de la Ville de Cholet pour réduire l’empreinte carbone, optimiser la consommation énergétique et préserver la biodiversité.
📊 Concevoir et coordonner un programme d’actions aligné sur les objectifs du PCAET (gaz à effet de serre, MWh) en lien avec les différentes directions opérationnelles.
🔬 Piloter des projets innovants et transversaux : chaudière CSR, réseaux de chaleur, thermographie, etc.
📜 Actualiser et ajuster la stratégie à l’aune des nouvelles réglementations et enjeux du territoire.
📢 Sensibiliser et mobiliser l’ensemble des acteurs (services municipaux, élus, entreprises, habitants) autour d’une culture commune de la transition écologique.
🌞 Accompagner les directions et communes membres dans le développement de solutions énergétiques innovantes et durables (mobilité alternative, énergies renouvelables, renaturation, bâtiments éco-responsables, etc.).
Profils recherchés
🔍 Le profil que nous recherchons :

📚 Vos compétences et savoir-faire
🌎 Solide expertise en transition écologique et aménagement durable.
🏛️ Connaissance approfondie des politiques et réglementations environnementales.
⚡ Maîtrise des outils de gestion de l’énergie et des bilans carbone.
🎯 Compétences en gestion de projet complexe et pilotage d’études stratégiques.
🤝 Capacité à mobiliser et animer des réseaux d’acteurs.

💡 Vos atouts personnels
🧐 Esprit d’analyse et de synthèse.
💪 Force de proposition et anticipation des enjeux.
🤗 Excellentes qualités relationnelles et capacité d’adaptation.
🎯 Leadership et sens de la coordination.
🗣️ Aptitude à la négociation et au travail collaboratif.

🎓 Vos qualifications
🎓 Diplôme Master ou Ingénieur en développement durable, aménagement du territoire ou équivalent.
📌 Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée.
🚗 Permis B requis.

💼 Les plus du poste
🌟 Une mission porteuse de sens au service d’un territoire dynamique.
🤝 Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
🌱 La possibilité d’innover et d’avoir un impact concret sur l’avenir écologique du territoire.

🔥 Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et contribuez activement à faire de Cholet Agglomération un modèle de transition écologique ! 🌿

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Sophie GASNIER, Directrice Générale Adjointe du Pôle Attractivité du Territoire (Tél. 02 72 77 23 51).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.