Secrétaire médicale

Offre n° O049250225000449
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Chantelevent, Coron (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à l'accroissement de l'activité au centre municipal de santé, création d'un second poste de secrétaire médicale
Missions / conditions d'exercice
- accueil physique et téléphonique des patients
- prises de RDV
- suivi des dossiers patients
- suivi de la comptabilité
Profils recherchés
Connaissance générale de l'accueil physique et téléphonique - rigueur - discrétion - disponibilité - qualités relationnelles - maitrise des outils informatiques - expérience sur un poste similaire souhaitable

Contact et modalités de candidature

Contact
0241558189
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.