Aide-soignant de nuit
Offre n° O049250224001206
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 place du grand clos, Fontevraud-l'Abbaye (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice, dans le respect des orientations générales définies par le conseil d'administration, l'aide-soignant(e) intervient dans l'équipe soins dans le respect du projet de vie, des instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance...). Il/elle assure le bien-être et le confort des résidents dont il/elle a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien des autonomies et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé des résidents.
Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice, dans le respect des orientations générales définies par le conseil d'administration, l'aide-soignant(e) intervient dans l'équipe soins dans le respect du projet de vie, des instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance...). Il/elle assure le bien-être et le confort des résidents dont il/elle a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien des autonomies et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice, vous serez chargée de pallier l'absence du personnel de jour afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des résidents. Vous prodiguerez des soins d'hygiène et surveillerez les résidents durant la nuit, vous assurerez le confort et la sécurité des résidents, vous alerterez en cas de dégradation de l'état général après prise es constantes et vous assurerez des moments conviviaux avec les résidents souffrant d'insomnies.
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- participer à la démarche de soins par le biais de transmissions écrites
- poursuivre la démarche de soins pendant la nuit
- aider à coucher et lever les résidents
- procéder aux changes le soir, le matin et si besoin en cours de nuit
- effectuer des rondes dans les chambres
- remplir le logiciel NETSOINS après chaque ronde et consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service
- participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe e jour
- surveiller les résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements
- refaire les lits souillés et gérer le linge souillé selon les protocoles
- effectuer toute action permettant d'assurer la continuité du service public
- participer aux travaux d'entretien ménager de l'établissement
Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice, vous serez chargée de pallier l'absence du personnel de jour afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des résidents. Vous prodiguerez des soins d'hygiène et surveillerez les résidents durant la nuit, vous assurerez le confort et la sécurité des résidents, vous alerterez en cas de dégradation de l'état général après prise es constantes et vous assurerez des moments conviviaux avec les résidents souffrant d'insomnies.
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- participer à la démarche de soins par le biais de transmissions écrites
- poursuivre la démarche de soins pendant la nuit
- aider à coucher et lever les résidents
- procéder aux changes le soir, le matin et si besoin en cours de nuit
- effectuer des rondes dans les chambres
- remplir le logiciel NETSOINS après chaque ronde et consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service
- participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe e jour
- surveiller les résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements
- refaire les lits souillés et gérer le linge souillé selon les protocoles
- effectuer toute action permettant d'assurer la continuité du service public
- participer aux travaux d'entretien ménager de l'établissement
Profils recherchés
Aide-soignant(e) diplômé, bienveillant et à l'écoute, sachant travailler au sein d'une équipe avec bon sens et intelligence. Il devra savoir s'adapter aux situations imprévues et savoir prioriser ses missions. Rigoureux, professionnel et sachant se remettre en question, votre priorité sera le bien-être du résident.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241520211
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.