Agent(e) d’entretien et agent d’accueil piscine
Offre n° O049250217001183
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse de la Piscine, Durtal (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD du 2 juilletau 31 aout 2025 - PISCINE DURTAL
Sous la responsabilité du coordinateur piscine
Sous la responsabilité du coordinateur piscine
Missions / conditions d'exercice
Mission entretien des locaux (50%) :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Veiller à ne pas perturber les usagers et/ou le travail du personnel en place
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Mission agent d’accueil (50%) :
Accueillir et Renseigner le public (tarifs, règlement intérieur...)
Vendre les tickets d’entrée et encaisser les paiements
Réceptionner les appels téléphoniques
Assurer l’accueil du public et des utilisateurs des installations
Assurer le secrétariat des caisses
Coordonner les différentes informations entre les personnels, les services et le public
Traiter et diffuser les informations
Veiller à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène auprès des différents utilisateurs, ainsi qu’au respect du règlement intérieur de l’établissement
Informer ses supérieurs hiérarchiques des dégradations éventuelles sur le matériel et le bâtiment
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Veiller à ne pas perturber les usagers et/ou le travail du personnel en place
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Mission agent d’accueil (50%) :
Accueillir et Renseigner le public (tarifs, règlement intérieur...)
Vendre les tickets d’entrée et encaisser les paiements
Réceptionner les appels téléphoniques
Assurer l’accueil du public et des utilisateurs des installations
Assurer le secrétariat des caisses
Coordonner les différentes informations entre les personnels, les services et le public
Traiter et diffuser les informations
Veiller à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène auprès des différents utilisateurs, ainsi qu’au respect du règlement intérieur de l’établissement
Informer ses supérieurs hiérarchiques des dégradations éventuelles sur le matériel et le bâtiment
Profils recherchés
Savoir être : Sens de l’organisation/ Méthodologie/ Esprit d’équipe/ Qualités relationnelles/ Capacité d’adaptation/Discrétion,/Ponctualité/ Sens des relations humaines/ Capacités d’initiatives
Savoir-faire : Respects des règles d’hygiène et de sécurité/ Rapidité et qualité d’exécution/ Aptitude à tenir une régie et manipuler des fonds/ Respecter et faire respecter les consignes de sécurité/ Aisance en informatique
Qualifications et formations nécessaires : Connaissances des propriétés, des préconisations d’emploi et de stockage des produits de nettoyage
Savoir-faire : Respects des règles d’hygiène et de sécurité/ Rapidité et qualité d’exécution/ Aptitude à tenir une régie et manipuler des fonds/ Respecter et faire respecter les consignes de sécurité/ Aisance en informatique
Qualifications et formations nécessaires : Connaissances des propriétés, des préconisations d’emploi et de stockage des produits de nettoyage
Contact et modalités de candidature
Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Personnes à contacter (informations sur le poste) : priscille.chaigneau@ccals.fr
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Personnes à contacter (informations sur le poste) : priscille.chaigneau@ccals.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.