Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O049250213000618
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Montreuil, Tiercé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Tiercé recherche un agent technique polyvalent (H/F) à temps complet.
Au sein de l'équipe des services techniques (12 personnes) et sous la responsabilité du responsable des Services Techniques, l'agent technique polyvalent effectue l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels de la commune. Il réalise les travaux d'entretien des voies et des réseaux publics, il assure également des petits travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation tous corps de métier dans les bâtiments communaux ainsi que sur les équipements publics. Il œuvre également à la bonne mise en place des manifestations communales par son travail de manutention et d'installation d'équipements et de mobiliers.
Au sein de l'équipe des services techniques (12 personnes) et sous la responsabilité du responsable des Services Techniques, l'agent technique polyvalent effectue l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels de la commune. Il réalise les travaux d'entretien des voies et des réseaux publics, il assure également des petits travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation tous corps de métier dans les bâtiments communaux ainsi que sur les équipements publics. Il œuvre également à la bonne mise en place des manifestations communales par son travail de manutention et d'installation d'équipements et de mobiliers.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts :
- Entretenir et nettoyer les espaces verts (désherber, tailler, planter, arroser…),
- Aménager, nettoyer et entretenir les espaces extérieurs,
- Réaliser les travaux de taille et d’élagage des arbres,
- Tonte de pelouse sur tondeuse autoportée,
- Ramassage des feuilles,
- Pose de clôture,
- Broyage à l’aide d’un tracteur et gyrobroyeur.
Autres tâches :
- Nettoyer les locaux techniques,
- Mettre à disposition, déplacer et installer les matériels demandés dans le cadre de l’organisation de manifestations communales et/ou associatives,
- Participer à certaines manifestations de week-end : vide-greniers, fête de la musique, 14 juillet…
- Evacuer les poubelles publiques,
- Assurer le nettoyage et l’entretien des emplacements poubelles et des conteneurs collectifs,
- Marché communal : mise en place et repli, nettoyage et évacuation des déchets (travail le jour du marché (mercredi) de 6h30 à 15h00),
- Assurer le déneigement de la voirie communale,
- Installer des panneaux d’affichage (élections),
- Installer des signalisations provisoires et des barrières de sécurité,
- Maintenance des toitures terrasses (nettoyage),
- Surveillance hebdomadaire de l’état des jeux pour enfants et autres structures mises à disposition des citoyens,
-Installer les décorations de Noël, banderoles ou décoration d’évènement,
- Assurer l’entretien et la maintenance courante de l’outillage, du petit matériel et des véhicules de la commune,
- Assurer une mission de « surveillance » des réseaux et de la voirie : signaler à la hiérarchie les situations urgentes, problématiques, suspectes et/ou dangereuses, les dégradations constatées et les affichages illicites.
- Entretenir et nettoyer les espaces verts (désherber, tailler, planter, arroser…),
- Aménager, nettoyer et entretenir les espaces extérieurs,
- Réaliser les travaux de taille et d’élagage des arbres,
- Tonte de pelouse sur tondeuse autoportée,
- Ramassage des feuilles,
- Pose de clôture,
- Broyage à l’aide d’un tracteur et gyrobroyeur.
Autres tâches :
- Nettoyer les locaux techniques,
- Mettre à disposition, déplacer et installer les matériels demandés dans le cadre de l’organisation de manifestations communales et/ou associatives,
- Participer à certaines manifestations de week-end : vide-greniers, fête de la musique, 14 juillet…
- Evacuer les poubelles publiques,
- Assurer le nettoyage et l’entretien des emplacements poubelles et des conteneurs collectifs,
- Marché communal : mise en place et repli, nettoyage et évacuation des déchets (travail le jour du marché (mercredi) de 6h30 à 15h00),
- Assurer le déneigement de la voirie communale,
- Installer des panneaux d’affichage (élections),
- Installer des signalisations provisoires et des barrières de sécurité,
- Maintenance des toitures terrasses (nettoyage),
- Surveillance hebdomadaire de l’état des jeux pour enfants et autres structures mises à disposition des citoyens,
-Installer les décorations de Noël, banderoles ou décoration d’évènement,
- Assurer l’entretien et la maintenance courante de l’outillage, du petit matériel et des véhicules de la commune,
- Assurer une mission de « surveillance » des réseaux et de la voirie : signaler à la hiérarchie les situations urgentes, problématiques, suspectes et/ou dangereuses, les dégradations constatées et les affichages illicites.
Profils recherchés
Les savoirs : Débutant accepté.
Les compétences relationnelles : Réserve, discrétion, neutralité, esprit d’équipe et disponibilité (notamment lors des astreintes).
Les compétences relationnelles : Réserve, discrétion, neutralité, esprit d’équipe et disponibilité (notamment lors des astreintes).
Contact et modalités de candidature
Contact
0241311440
Informations complémentaires
Astreinte rémunérée (du lundi 17h00 au lundi suivant 8h00).
- Rémunération statutaire,
- RIFSEEP et un 13ème mois,
- Participation maintien de salaire (50% de la cotisation),
- Carte titres restaurants,
- Chèques cadeau à Noël,
- Forfait Mobilité Durable,
- CNAS.
- Rémunération statutaire,
- RIFSEEP et un 13ème mois,
- Participation maintien de salaire (50% de la cotisation),
- Carte titres restaurants,
- Chèques cadeau à Noël,
- Forfait Mobilité Durable,
- CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.