Agent technique voirie - propreté urbaine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049250205001153
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Descriptif de l'emploi
SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un agent technique "voirie et propreté urbaine".
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du responsable d’équipe Voirie Propreté Urbaine du Pôle centre
- Descriptif des missions :
Nettoyage de la voirie, du marché et des entrées de ville
Désherbage des rues et des allées
Ramassage des déchets en ville, entretien des poubelles
Suivi, entretien et réparation du mobilier urbain et de la signalisation verticale et horizontale (peinture routière)
Chargement/déchargement et Transport de matériel pour les déménagements et les manifestations de Segré-en-Anjou-Bleu
Participation aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré
- Descriptif des missions :
Nettoyage de la voirie, du marché et des entrées de ville
Désherbage des rues et des allées
Ramassage des déchets en ville, entretien des poubelles
Suivi, entretien et réparation du mobilier urbain et de la signalisation verticale et horizontale (peinture routière)
Chargement/déchargement et Transport de matériel pour les déménagements et les manifestations de Segré-en-Anjou-Bleu
Participation aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré
Profils recherchés
Expérience similaire en Propreté Urbaine / Voirie (1 an)
Bonne condition physique / Autonomie et capacité d’adaptation / Permis B indispensable
Souhaité : Permis C, EB, CACES.
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Souhaité : Permis C, EB, CACES.
Contact et modalités de candidature
Contact
07 71 92 92 85
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) : Madame le Maire - 1 rue de la Madeleine - 49500 SEGRE EN ANJOU BLEU
ou par email : rh@segreenanjoubleu.fr
contact : Loris BERALDIN (DST) : 07 71 92 92 85
ou par email : rh@segreenanjoubleu.fr
contact : Loris BERALDIN (DST) : 07 71 92 92 85
Adresse de l'employeur
SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
>1 rue de la Madeleine - CS 40147
49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX
>1 rue de la Madeleine - CS 40147
49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.