Directeur Général Adjoint Finances (H/F)
Offre n° O049250204000806
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur Général Adjoint Finances, vous occuperez un rôle clé dans la transformation et la modernisation de la gestion financière de la collectivité , vous serez également responsable du Département du développement du territoire dont la mission principale sera le pilotage.
Ce service est composé de 7 agents dont le service Urbanisme lui-même disposant de 4 agents, apportant ainsi une vision transversale à votre périmètre d’action.
Ce service est composé de 7 agents dont le service Urbanisme lui-même disposant de 4 agents, apportant ainsi une vision transversale à votre périmètre d’action.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au cœur de la stratégie financière
En tant que Directeur Général Adjoint Finances, vous occuperez un rôle clé dans la transformation et la modernisation de la gestion financière de la collectivité :
• Élaboration et suivi budgétaire : concevoir, planifier et piloter le budget, ainsi que la planification pluriannuelle des investissements.
• Gestion de la dette : optimiser le suivi et le pilotage de l’endettement.
• Accompagnement des élus : agir comme un véritable consultant et conseiller stratégique.
• Analyse financière : produire des prévisions budgétaires et anticiper les évolutions financières.
• Pilotage administratif : assurer la gestion des achats publics, des subventions et des régies.
• Management : encadrer une équipe d’agents et favoriser une culture de collaboration et d’efficacité.
Vous serez également responsable du Département du développement du territoire dont la mission principale sera le pilotage.
Ce service est composé de 7 agents dont le service Urbanisme lui-même disposant de 4 agents, apportant ainsi une vision transversale à votre périmètre d’action.
En tant que Directeur Général Adjoint Finances, vous occuperez un rôle clé dans la transformation et la modernisation de la gestion financière de la collectivité :
• Élaboration et suivi budgétaire : concevoir, planifier et piloter le budget, ainsi que la planification pluriannuelle des investissements.
• Gestion de la dette : optimiser le suivi et le pilotage de l’endettement.
• Accompagnement des élus : agir comme un véritable consultant et conseiller stratégique.
• Analyse financière : produire des prévisions budgétaires et anticiper les évolutions financières.
• Pilotage administratif : assurer la gestion des achats publics, des subventions et des régies.
• Management : encadrer une équipe d’agents et favoriser une culture de collaboration et d’efficacité.
Vous serez également responsable du Département du développement du territoire dont la mission principale sera le pilotage.
Ce service est composé de 7 agents dont le service Urbanisme lui-même disposant de 4 agents, apportant ainsi une vision transversale à votre périmètre d’action.
Profils recherchés
Votre profil : expert en finances publiques et leader inspirant
De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion financière territoriale. Vous maîtrisez :
• Les nomenclatures comptables (M57), la comptabilité publique et la gestion budgétaire.
• Les règles des marchés publics et les techniques d’analyse financière.
• La gestion des régies et des processus de paie.
Vos savoir-faire s’accompagnent de qualités humaines essentielles : autonomie, discrétion, esprit d’analyse, et une aptitude à travailler sous pression en priorisant vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Conditions de travail :
ð Temps complet (36h/semaine, 6 RTT).
ð Télétravail possible 1 jour/semaine avec une souplesse d’organisation.
ð CNAS et participation employeur à la Prévoyance maintien de salaire (prise en charge de 17 €/mois).
Une rémunération valorisante selon statut :
ð Attaché territorial : 3 100 € net/mois (3 800 € brut).
ð Attaché principal : 3 800 € net/mois (4 770 € brut).
Prise de poste : avril-mai 2025
De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion financière territoriale. Vous maîtrisez :
• Les nomenclatures comptables (M57), la comptabilité publique et la gestion budgétaire.
• Les règles des marchés publics et les techniques d’analyse financière.
• La gestion des régies et des processus de paie.
Vos savoir-faire s’accompagnent de qualités humaines essentielles : autonomie, discrétion, esprit d’analyse, et une aptitude à travailler sous pression en priorisant vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Conditions de travail :
ð Temps complet (36h/semaine, 6 RTT).
ð Télétravail possible 1 jour/semaine avec une souplesse d’organisation.
ð CNAS et participation employeur à la Prévoyance maintien de salaire (prise en charge de 17 €/mois).
Une rémunération valorisante selon statut :
ð Attaché territorial : 3 100 € net/mois (3 800 € brut).
ð Attaché principal : 3 800 € net/mois (4 770 € brut).
Prise de poste : avril-mai 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0241518004
Informations complémentaires
Candidature à adresser :
b.bourlet@actiforces.com
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et d’attribution de régime indemnitaire.
b.bourlet@actiforces.com
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et d’attribution de régime indemnitaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.