Coordinateur du Contrat Local de Santé (h/f)
Offre n° O049250129000503
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole
recrute
pour sa Direction Santé Publique
un Coordinateur du Contrat Local de Santé (F/H)
Pour le compte de l’EPCI Angers Loire Métropole, vous serez au cœur des actions stratégiques visant à améliorer la santé publique sur un territoire de 29 communes, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé, les partenaires locaux et le médecin directeur de la Direction Santé Publique de la Ville d’Angers. Rattaché à cette direction, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 23 agents mobilisés sur des thématiques clés : la prévention, l’éducation et la promotion de la santé, le handicap et l’accessibilité, le sport-santé et la santé mentale.
Dans ce contexte, vous vous positionnerez comme un acteur stratégique et animerez conjointement avec le comité de pilotage et le comité technique la mise en œuvre de son plan d’actions pour la période 2025-2030 au croisement des orientations politiques et stratégiques en matière de santé de la collectivité Angers Loire Métropole, de l’Agence Régionale de Santé et de ses partenaires.
recrute
pour sa Direction Santé Publique
un Coordinateur du Contrat Local de Santé (F/H)
Pour le compte de l’EPCI Angers Loire Métropole, vous serez au cœur des actions stratégiques visant à améliorer la santé publique sur un territoire de 29 communes, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé, les partenaires locaux et le médecin directeur de la Direction Santé Publique de la Ville d’Angers. Rattaché à cette direction, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 23 agents mobilisés sur des thématiques clés : la prévention, l’éducation et la promotion de la santé, le handicap et l’accessibilité, le sport-santé et la santé mentale.
Dans ce contexte, vous vous positionnerez comme un acteur stratégique et animerez conjointement avec le comité de pilotage et le comité technique la mise en œuvre de son plan d’actions pour la période 2025-2030 au croisement des orientations politiques et stratégiques en matière de santé de la collectivité Angers Loire Métropole, de l’Agence Régionale de Santé et de ses partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter la gouvernance du Contrat Local de Santé (CLS) : Vous préparerez et animerez les instances (COPIL, COTECH, groupes de travail), assurerez la coordination générale, et veillerez à une articulation optimale entre les élus, partenaires institutionnels et associatifs.
• Définir et mettre en œuvre un plan d’actions santé : Vous contribuerez à la structuration des priorités du CLS, en définissant les orientations stratégiques et en identifiant les leviers financiers disponibles.
• Conduire des projets transversaux : Vous fonctionnerez en mode projet, co-animerez des groupes de travail diversifiés et accompagnerez les initiatives locales en lien avec les priorités du CLS.
• Participer à l’évaluation et l’amélioration des démarches santé : Vous mettrez en place des indicateurs de suivi, réaliserez des évaluations à mi-parcours et participerez à la veille épidémiologique et prospective.
• Communiquer et valoriser les actions du CLS : Vous développerez des supports de communication, organiserez des événements dédiés, et contribuerez à la visibilité du CLS auprès de la population et des partenaires.
• Définir et mettre en œuvre un plan d’actions santé : Vous contribuerez à la structuration des priorités du CLS, en définissant les orientations stratégiques et en identifiant les leviers financiers disponibles.
• Conduire des projets transversaux : Vous fonctionnerez en mode projet, co-animerez des groupes de travail diversifiés et accompagnerez les initiatives locales en lien avec les priorités du CLS.
• Participer à l’évaluation et l’amélioration des démarches santé : Vous mettrez en place des indicateurs de suivi, réaliserez des évaluations à mi-parcours et participerez à la veille épidémiologique et prospective.
• Communiquer et valoriser les actions du CLS : Vous développerez des supports de communication, organiserez des événements dédiés, et contribuerez à la visibilité du CLS auprès de la population et des partenaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme à minima de niveau Bac+3 dans le domaine de la santé publique, de la géographie de la santé, des politiques sociales ou à défaut, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine (à minima 5 ans).
Vous savez manager des projets dans un contexte territorial ou institutionnel.
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, reconnue pour vos compétences relationnelles, dotée d’un sens aigu de l’écoute et de la concertation. Ces qualités vous permettent de travailler en autonomie tout en mobilisant des acteurs diversifiés autour d’objectifs communs.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques de traitement de données, et êtes à l’aise avec la rédaction de documents divers (rapports, synthèses, supports de communication…).
Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez manager des projets dans un contexte territorial ou institutionnel.
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, reconnue pour vos compétences relationnelles, dotée d’un sens aigu de l’écoute et de la concertation. Ces qualités vous permettent de travailler en autonomie tout en mobilisant des acteurs diversifiés autour d’objectifs communs.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques de traitement de données, et êtes à l’aise avec la rédaction de documents divers (rapports, synthèses, supports de communication…).
Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Permis B indispensable sur le poste
- Participation ponctuelle à des réunions en soirée
- Ouverture au télétravail
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Permis B indispensable sur le poste
- Participation ponctuelle à des réunions en soirée
- Ouverture au télétravail
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.