Assistant formation (F/H)
Offre n° O049250128000190
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 Bd Victor Beaussier, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
1836 € brut
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service accompagnement des parcours professionnels, vous aurez en charge la gestion et le suivi de formation organisées sur les régions Pays de la Loire, Bretagne et Centre Val de Loire.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion administrative et logistique d’actions de formation : création, publication et clôture des sessions de formation, convocation des stagiaires, gestion des présences, attestation de formation, suivi de la rémunération des intervenants, réservation des salles, alimentation de tableaux de bord.
- Information des collectivités, des agents et des intervenants sur les dispositifs de formation, l’utilisation de l’offre dématérialisée et l’inscription en ligne.
- Contribution à toute autre activité utile au service et à la délégation, en particulier participation ponctuelle à l’accueil de la délégation.
- Information des collectivités, des agents et des intervenants sur les dispositifs de formation, l’utilisation de l’offre dématérialisée et l’inscription en ligne.
- Contribution à toute autre activité utile au service et à la délégation, en particulier participation ponctuelle à l’accueil de la délégation.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, appétence pour les outils numériques, capacité d’adaptation à différents applicatifs métiers
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, appétence pour les outils numériques, capacité d’adaptation à différents applicatifs métiers
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241773754
Informations complémentaires
Le télétravail est possible à partir du 4ème mois de contrat. Des tests bureautiques et de communication écrite peuvent être proposés lors du processus de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.