Agent technique Espace Public
Offre n° O049250115000099
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et d’un Responsable de secteur géographique, vous assurez des missions d’entretien de l’espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries,
• Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux,
• Réaliser l’entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers,
• Effectuer l’entretien des terrains de foot et city-stades,
• Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures…),
• Participation à la gestion des nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins),
• Gérer les déchets verts en les revalorisant (paillage…).
Missions secondaires :
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènement (support logistique…),
• Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
• Participer à l’entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d’eau ou trottoirs…).
• Assurer l’entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries,
• Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux,
• Réaliser l’entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers,
• Effectuer l’entretien des terrains de foot et city-stades,
• Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures…),
• Participation à la gestion des nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins),
• Gérer les déchets verts en les revalorisant (paillage…).
Missions secondaires :
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènement (support logistique…),
• Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
• Participer à l’entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d’eau ou trottoirs…).
Profils recherchés
• Vous justifiez idéalement d’une formation en paysage ou vous avez de bonnes connaissances générales horticoles et paysagères,
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• 3 postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable,
• Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Lieu d’exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur un secteur géographique,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
• 3 postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable,
• Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Lieu d’exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur un secteur géographique,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.