Chargé de mission Handicap Accessibilité (F/H)
Offre n° O049250110000971
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers
recrute
pour sa Direction Santé Publique
un chargé de mission Handicap Accessibilité (F/H)
recrute
pour sa Direction Santé Publique
un chargé de mission Handicap Accessibilité (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du poste de chargé de Mission Handicap Accessibilité, vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Accompagnement et conseil sur l’accessibilité :
o Conseiller les services internes sur la mise en accessibilité des établissements, espaces publics, et événements municipaux.
o Être référent ou référente pour les Angevins et partenaires institutionnels sur les adaptations nécessaires (stationnements PMR, télécommandes de feux sonores, etc.).
o Participer à la coordination des projets en lien avec les besoins des enfants porteurs de handicap dans les structures éducatives et de loisirs.
• Formation et sensibilisation :
o Animer des sessions de sensibilisation auprès des agents municipaux des trois collectivités (Ville d’Angers, ALM, CCAS).
o Coordonner le groupe des référents municipaux sur les thématiques du handicap et de l'accessibilité.
• Animation de projets et actions transversales :
o Contribuer à l'organisation de la Commission Communale pour l’Accessibilité.
o Organiser des événements et actions en faveur de l’inclusion.
o Assurer une veille juridique et technique pour anticiper les évolutions réglementaires.
• Accompagnement et conseil sur l’accessibilité :
o Conseiller les services internes sur la mise en accessibilité des établissements, espaces publics, et événements municipaux.
o Être référent ou référente pour les Angevins et partenaires institutionnels sur les adaptations nécessaires (stationnements PMR, télécommandes de feux sonores, etc.).
o Participer à la coordination des projets en lien avec les besoins des enfants porteurs de handicap dans les structures éducatives et de loisirs.
• Formation et sensibilisation :
o Animer des sessions de sensibilisation auprès des agents municipaux des trois collectivités (Ville d’Angers, ALM, CCAS).
o Coordonner le groupe des référents municipaux sur les thématiques du handicap et de l'accessibilité.
• Animation de projets et actions transversales :
o Contribuer à l'organisation de la Commission Communale pour l’Accessibilité.
o Organiser des événements et actions en faveur de l’inclusion.
o Assurer une veille juridique et technique pour anticiper les évolutions réglementaires.
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac+3 en Ergothérapie ou disposant de connaissances approfondies appuyés d’une expérience confirmée dans les champs du handicap et de l’accessibilité, en particulier sur le champ de la réglementation, vous êtes une personne reconnue pour vos aptitudes relationnelles et pédagogiques, en étant capable de travailler en réseau et de mobiliser des équipes autour de projets communs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et savez travailler en mode projets.
Vous savez user de créativité dans les solutions proposées, d’une grande capacité d’écoute et d’une aisance pour animer des groupes de travail.
Enfin, vous aimez travailler de façon rigoureuse, autonome, et faire preuve d’un esprit d’initiative.
Un permis B est indispensable pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et savez travailler en mode projets.
Vous savez user de créativité dans les solutions proposées, d’une grande capacité d’écoute et d’une aisance pour animer des groupes de travail.
Enfin, vous aimez travailler de façon rigoureuse, autonome, et faire preuve d’un esprit d’initiative.
Un permis B est indispensable pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Poste à pourvoir dès que possible - basé à la Direction Santé Publique de la Ville d’Angers.
- CDD d’un an renouvelable – Cadre A
- Déplacements ponctuels sur le territoire d’Angers Loire Métropole.
- Télétravail possible 2 à 3 fois par mois maximum.
- Horaires flexibles avec des réunions ou événements occasionnels en soirée.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelables.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 27 janvier 2025
- Rémunération selon expérience
- Poste à pourvoir dès que possible - basé à la Direction Santé Publique de la Ville d’Angers.
- CDD d’un an renouvelable – Cadre A
- Déplacements ponctuels sur le territoire d’Angers Loire Métropole.
- Télétravail possible 2 à 3 fois par mois maximum.
- Horaires flexibles avec des réunions ou événements occasionnels en soirée.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelables.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 27 janvier 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.