Agent technique espaces verts
Offre n° O049250108000572
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle - BP 10032, Erdre-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute par voie contractuelle un agent Service Espaces Verts (H/F)
Au sein de la commune nouvelle d’ERDRE EN ANJOU, placé sous l’autorité du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, d'entretien courant des matériels et engins et d'ntretien de la voirie communale
Au sein de la commune nouvelle d’ERDRE EN ANJOU, placé sous l’autorité du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, d'entretien courant des matériels et engins et d'ntretien de la voirie communale
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des surfaces et des espaces sportifs
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
Entretien de la voirie communale
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale)
Activités secondaires, accessoires, saisonnières…
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations…)
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des surfaces et des espaces sportifs
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
Entretien de la voirie communale
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale)
Activités secondaires, accessoires, saisonnières…
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations…)
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel portatif électrique et thermique (tronçonneuse, souffleur, compresseur, petit cylindre) Entretien et utilisation des véhicules et petits matériels.
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles).
- Mise en place de signalisation temporaire de chantier.
- Aptitude à la manutention et au port de charges.
- Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation. Autonomie, capacité d'initiatives. - Dynamisme, rigueur.
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité. Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.
Profil :
- Permis B obligatoire.
- Conduite d'engins de travaux publics (CACES engins de chantier) (souhaité)
- Formation Habilitation électrique BS/BE manœuvre (souhaitée).
- Sensibilité à la gestion différenciée des espaces publics.
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel portatif électrique et thermique (tronçonneuse, souffleur, compresseur, petit cylindre) Entretien et utilisation des véhicules et petits matériels.
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles).
- Mise en place de signalisation temporaire de chantier.
- Aptitude à la manutention et au port de charges.
- Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation. Autonomie, capacité d'initiatives. - Dynamisme, rigueur.
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité. Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.
Profil :
- Permis B obligatoire.
- Conduite d'engins de travaux publics (CACES engins de chantier) (souhaité)
- Formation Habilitation électrique BS/BE manœuvre (souhaitée).
- Sensibilité à la gestion différenciée des espaces publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements techniques : Monsieur le Directeur des Services Techniques, Arnaud LE MESTRE – dst@erdre-en-anjou.fr / Tél. : 06.70.87.09.93
Renseignements administratifs : Service Ressources Humaines d’Erdre-en-Anjou rh@erdre-en-anjou.fr / Tél. : 02.41.61.41.02
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Renseignements administratifs : Service Ressources Humaines d’Erdre-en-Anjou rh@erdre-en-anjou.fr / Tél. : 02.41.61.41.02
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.