Un agent polyvalent logistique (F/H)
Offre n° O049250107000778
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction technique, au service domaine public et placé sous l'autorité hiérarchique du chef logistique et manifestations, l’agent polyvalent logistique du domaine public est chargé :
- d’assurer les interventions dans le cadre de l’organisation technique et logistique des fêtes et manifestations de la ville
- d’effectuer des travaux d’entretiens divers planifiés
- d’effectuer la maintenance du patrimoine du domaine public
- d’assurer les interventions dans le cadre de l’organisation technique et logistique des fêtes et manifestations de la ville
- d’effectuer des travaux d’entretiens divers planifiés
- d’effectuer la maintenance du patrimoine du domaine public
Missions / conditions d'exercice
Participer et assurer la logistique dans le cadre d’événements, de fêtes, de manifestations et de cérémonies pour les services de la mairie et les associations :
- Préparer le matériel, transport, mise en place-montage des équipements déployés (mobilier, tables, chaises, vitabris, podium, scènes, barrières, banderoles, affiches…), démontage-remisage des salles
- Assurer la gestion (suivi gestion des stocks, contrôle, fiche de prêt…), l’entretien régulier (nettoyage, réparation…) du parc matériel utilisé et mis à disposition
- Participer à la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
- Assurer les déménagements des services municipaux (scolaire, associatif, culturel, sportive et mairie)
- Être présent aux réunions préparatoires en l’absence du chef d’équipe référent manifestations
- Rendre compte à son responsable hiérarchique
Réalisation de missions ponctuelles :
- Participe en tant qu’opérateur, dans le cadre des demandes d’interventions diverses, en appui sur l’entretien et la maintenance du patrimoine du domaine public (voirie-propreté) en fonction des travaux planifiés
- Assure la mise en place des pavoisements sur les sites prévus à cet effet
- Met en place les affichages sur les supports de la Ville
- Répondre aux riverains sur sollicitation
- Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
- Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 37.50/35 avec RTT
- Préparer le matériel, transport, mise en place-montage des équipements déployés (mobilier, tables, chaises, vitabris, podium, scènes, barrières, banderoles, affiches…), démontage-remisage des salles
- Assurer la gestion (suivi gestion des stocks, contrôle, fiche de prêt…), l’entretien régulier (nettoyage, réparation…) du parc matériel utilisé et mis à disposition
- Participer à la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
- Assurer les déménagements des services municipaux (scolaire, associatif, culturel, sportive et mairie)
- Être présent aux réunions préparatoires en l’absence du chef d’équipe référent manifestations
- Rendre compte à son responsable hiérarchique
Réalisation de missions ponctuelles :
- Participe en tant qu’opérateur, dans le cadre des demandes d’interventions diverses, en appui sur l’entretien et la maintenance du patrimoine du domaine public (voirie-propreté) en fonction des travaux planifiés
- Assure la mise en place des pavoisements sur les sites prévus à cet effet
- Met en place les affichages sur les supports de la Ville
- Répondre aux riverains sur sollicitation
- Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
- Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 37.50/35 avec RTT
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances en maintenance de l’éclairage public.
- Connaissance en maçonnerie.
- Connaissance de la signalisation horizontale, verticale et temporaire de chantier.
Savoir-faire et compétences :
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et sécurité.
- Elaborer des dispositifs et des procédures pour l‘organisation de chantiers.
- Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés.
- Permis B
Compétences appréciées :
-Permis C
- Habilitation électrique BR/HOV - BT HTA/HTB.
- CACES ou autorisation de conduite : nacelle, grue auxiliaire de chargement + benne à crochet, hayon élévateur = hayon hydraulique.
- Formation AIRP.
Savoir-être :
- Faire preuve d’autonomie et d’organisation.
- Ecouter et reformuler une demande pour identifier la nature des besoins de l’interlocuteur et lui apporter une réponse adaptée.
- Avoir le sens du service public
- Connaissances en maintenance de l’éclairage public.
- Connaissance en maçonnerie.
- Connaissance de la signalisation horizontale, verticale et temporaire de chantier.
Savoir-faire et compétences :
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et sécurité.
- Elaborer des dispositifs et des procédures pour l‘organisation de chantiers.
- Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés.
- Permis B
Compétences appréciées :
-Permis C
- Habilitation électrique BR/HOV - BT HTA/HTB.
- CACES ou autorisation de conduite : nacelle, grue auxiliaire de chargement + benne à crochet, hayon élévateur = hayon hydraulique.
- Formation AIRP.
Savoir-être :
- Faire preuve d’autonomie et d’organisation.
- Ecouter et reformuler une demande pour identifier la nature des besoins de l’interlocuteur et lui apporter une réponse adaptée.
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374116
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.