Coordinateur informatique et administration réseau (F/H)
Offre n° O049241227000620
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Éducation, au sein du Service Ressources Internes.
Rattaché à la responsable du secteur Ressources Techniques et Prospective, vous travaillerez en étroite collaboration avec deux techniciens en charge du parc informatique scolaire. Votre mission principale sera d'assurer la gestion fonctionnelle et technique des systèmes d’information, en veillant à leur performance et leur optimisation.
Rattaché à la responsable du secteur Ressources Techniques et Prospective, vous travaillerez en étroite collaboration avec deux techniciens en charge du parc informatique scolaire. Votre mission principale sera d'assurer la gestion fonctionnelle et technique des systèmes d’information, en veillant à leur performance et leur optimisation.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Coordinateur informatique et administration réseau, vos activités seront les suivantes :
• Gestion fonctionnelle du système d’information :
o Organiser et assurer la cohérence du système sous la responsabilité du responsable de secteur,
o Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives des bases de données et mettre en place des tableaux de suivi,
o Être l’interlocuteur privilégié des services internes (DSIN) et des éditeurs (Technocarte, Apsynet),
o Piloter les projets d’évolution du système d’information,
o Assurer le suivi de la gestion des droits d’accès au réseau et être garant de sa bonne structuration.
• Administration et optimisation des outils informatiques :
o Paramétrer les logiciels métiers, coordonner les évolutions et gérer les incidents,
o Elaborer et mettre à jour les procédures, les fiches outils,
o Organiser l’adéquation des outils informatiques aux besoins métiers avec les référents des services,
o Optimiser les moyens d’impression en lien avec le service imprimerie.
• Accompagnement et assistance des utilisateurs :
o Gérer les demandes utilisateurs et les accompagner dans l’usage des outils métiers,
o Animer des formations sur les logiciels métiers,
o Participer à la mise en place d’un club utilisateurs interne.
• Gestion administrative, logistique et financière :
o Rédiger des courriers et notes pour les partenaires et assurer le suivi des marchés publics,
o Élaborer et suivre les budgets, bons de commande et factures,
o Coordonner les livraisons et le déploiement des matériels informatiques,
o Etre le référent RGDP (gestion des données personnelles) de la direction,
o Concevoir et alimenter des tableaux de bord de suivi d’activités.
• Gestion fonctionnelle du système d’information :
o Organiser et assurer la cohérence du système sous la responsabilité du responsable de secteur,
o Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives des bases de données et mettre en place des tableaux de suivi,
o Être l’interlocuteur privilégié des services internes (DSIN) et des éditeurs (Technocarte, Apsynet),
o Piloter les projets d’évolution du système d’information,
o Assurer le suivi de la gestion des droits d’accès au réseau et être garant de sa bonne structuration.
• Administration et optimisation des outils informatiques :
o Paramétrer les logiciels métiers, coordonner les évolutions et gérer les incidents,
o Elaborer et mettre à jour les procédures, les fiches outils,
o Organiser l’adéquation des outils informatiques aux besoins métiers avec les référents des services,
o Optimiser les moyens d’impression en lien avec le service imprimerie.
• Accompagnement et assistance des utilisateurs :
o Gérer les demandes utilisateurs et les accompagner dans l’usage des outils métiers,
o Animer des formations sur les logiciels métiers,
o Participer à la mise en place d’un club utilisateurs interne.
• Gestion administrative, logistique et financière :
o Rédiger des courriers et notes pour les partenaires et assurer le suivi des marchés publics,
o Élaborer et suivre les budgets, bons de commande et factures,
o Coordonner les livraisons et le déploiement des matériels informatiques,
o Etre le référent RGDP (gestion des données personnelles) de la direction,
o Concevoir et alimenter des tableaux de bord de suivi d’activités.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation en administration réseau ou informatique, ou disposant d’une expérience significative en gestion de systèmes d’information ou d’outils métier.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que les bases de données et connaissez les principes de comptabilité publique et de gestion logistique.
Vous vous considérez comme étant une personne organisée et autonome, avec une capacité à planifier, gérer les priorités et optimiser les processus.
Enfin, vous savez animer des groupes, transmettre des connaissances et partager des bonnes pratiques.
Le permis de conduire est recommandé pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que les bases de données et connaissez les principes de comptabilité publique et de gestion logistique.
Vous vous considérez comme étant une personne organisée et autonome, avec une capacité à planifier, gérer les priorités et optimiser les processus.
Enfin, vous savez animer des groupes, transmettre des connaissances et partager des bonnes pratiques.
Le permis de conduire est recommandé pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Techniciens ou Rédacteurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire.
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 15 janvier 2025
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Techniciens ou Rédacteurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire.
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 15 janvier 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.