Aide-soignant(e)
Offre n° O049241220001083
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Molière - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Saumur recrute pour sa Maison de retraite « La Croix Verte »
Un.e Aide Soignant.e
ou
Un.e Aide Médico-psychologique
ou
Accompagnant.e éducatif et social
Titulaire du cadre d’emploi des Aides-soignants.es ou Auxiliaire de soins (selon le diplôme)
A défaut, CDD d’un an renouvelable, à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Un.e Aide Soignant.e
ou
Un.e Aide Médico-psychologique
ou
Accompagnant.e éducatif et social
Titulaire du cadre d’emploi des Aides-soignants.es ou Auxiliaire de soins (selon le diplôme)
A défaut, CDD d’un an renouvelable, à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Encadré.e par l’infirmière coordinatrice, les principales missions de l’aide-soignant.e sont :
- accueillir les résidents et leur entourage
- assurer les soins courants :
• contrôler les paramètres (douleur, température, pouls, tension, saturation, pesées)
• aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés
- réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention :
• aider au maintien des acquis ou restaurer l’autonomie de la personne
• veiller le repos et au sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l’habillage, le change, le repas,...)
• aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,…)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.
- transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l’état de santé, d’humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.)
- discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier ou contacter le 15
- participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins
- participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR…)
- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière
- accompagner les résidents en fin de vie
- accueillir les résidents et leur entourage
- assurer les soins courants :
• contrôler les paramètres (douleur, température, pouls, tension, saturation, pesées)
• aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés
- réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention :
• aider au maintien des acquis ou restaurer l’autonomie de la personne
• veiller le repos et au sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l’habillage, le change, le repas,...)
• aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,…)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.
- transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l’état de santé, d’humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.)
- discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier ou contacter le 15
- participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins
- participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR…)
- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière
- accompagner les résidents en fin de vie
Profils recherchés
Titulaire du Certificat d’Aptitudes à la Fonction d’Aide Soignant (CAFAS), du Diplôme d’État d’Aide Soignant (DEAS), du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide Médico-psychologique (CAFAMP), du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d’Aide Médico-psychologique (DAMP), vous êtes dôté.e de qualités relationnelles (sens de l’écoute, communication adaptée au public). Rigoureux.se dans les méthodes et procédures, vous êtes réactif.ve face à l’imprévu. Discret.e et disponible, vous possédez de solides connaissances des personnes âgées et vieillissement pathologique. Vous aimez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Horaires de travail variables sur planning
Travail un week-end sur 2
Rémunération statutaire
RIFSEEP
Prime SEGUR
Prime Grand âge
Titres restaurants
Groupement d'actions sociales (si adhésion)
Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d’emplois
Envoyez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS
(lettre de motivation + CV en format PDF)
en indiquant la référence «Aide-soignant - JOUR»
Travail un week-end sur 2
Rémunération statutaire
RIFSEEP
Prime SEGUR
Prime Grand âge
Titres restaurants
Groupement d'actions sociales (si adhésion)
Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d’emplois
Envoyez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS
(lettre de motivation + CV en format PDF)
en indiquant la référence «Aide-soignant - JOUR»
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.