Un(e) chargé(e) de missions hydrogéologie
Offre n° O049241220000800
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Boulevard du rempart - bp 57, Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Négociable selon la grille du cadre d’emploi, IFSE, CIA, CNAS, chèques déjeuners, prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses affluents assure la compétence GEMA et le portage du SAGE sur l’ensemble du bassin versant de l’Authion. Il porte actuellement un Contrat Territorial Eau (CTEau) multithématiques qui vise à préserver la ressource en eau et les milieux aquatiques sur son territoire.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du pôle SAGE, l’agent sera chargé du suivi, de la gestion et de la mise en œuvre du volet « gestion quantitative » du programme d’actions du SMBAA.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du pôle SAGE, l’agent sera chargé du suivi, de la gestion et de la mise en œuvre du volet « gestion quantitative » du programme d’actions du SMBAA.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Animer, mettre en œuvre et suivre les actions inscrites au CTEau dans le cadre du volet quantité, en partenariat avec les acteurs de l’eau (BRGM, DREAL, …) dont prioritairement l’étude Hydrologie, Milieux, Usages, Climat, copilotée par l’animatrice du SAGE ;
• Piloter l’étude de l’inventaire des plans d’eau du bassin versant ;
• Poursuivre le développement d’outils de suivi des indicateurs du bassin versant ;
• Piloter et suivre la modernisation et la maintenance du suivi quantitatif (création de piézomètres, nivellement, mise en place de sondes automatiques, …) ;
• Définition, mise en œuvre et suivi des études (techniques et réglementaires) en lien avec le programme d’action ;
• Exploiter, analyser les données et apporter son expertise sur la situation et les tendances de la ressource, mener des études en régie en lien avec le climat, l’hydrologie, l’hydrogéologie et la physico-chimie des eaux du bassin ;
• Établir les bilans mensuels de la situation hydrologique du bassin ;
• Elaboration technique des marchés publics et des demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers ;
• Sensibilisation, information et communication auprès des élus du syndicat, des collectivités, des riverains et des exploitants ;
Actions transversales et fonctionnement du syndicat :
• Suivi général des écoulements, suivis hydrauliques (assecs, débits, crues) et piézométriques ;
• Effectuer un appui aux études portées par le syndicat en lien avec la gestion quantitative ;
• Participer aux instances et à la vie du SAGE (Commission Locale de l’Eau, Avis réglementaires…) ;
• Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques ;
• Appui à la gestion administrative du syndicat ;
• Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions ;
• Participation au développement et à l’optimisation du service.
• Animer, mettre en œuvre et suivre les actions inscrites au CTEau dans le cadre du volet quantité, en partenariat avec les acteurs de l’eau (BRGM, DREAL, …) dont prioritairement l’étude Hydrologie, Milieux, Usages, Climat, copilotée par l’animatrice du SAGE ;
• Piloter l’étude de l’inventaire des plans d’eau du bassin versant ;
• Poursuivre le développement d’outils de suivi des indicateurs du bassin versant ;
• Piloter et suivre la modernisation et la maintenance du suivi quantitatif (création de piézomètres, nivellement, mise en place de sondes automatiques, …) ;
• Définition, mise en œuvre et suivi des études (techniques et réglementaires) en lien avec le programme d’action ;
• Exploiter, analyser les données et apporter son expertise sur la situation et les tendances de la ressource, mener des études en régie en lien avec le climat, l’hydrologie, l’hydrogéologie et la physico-chimie des eaux du bassin ;
• Établir les bilans mensuels de la situation hydrologique du bassin ;
• Elaboration technique des marchés publics et des demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers ;
• Sensibilisation, information et communication auprès des élus du syndicat, des collectivités, des riverains et des exploitants ;
Actions transversales et fonctionnement du syndicat :
• Suivi général des écoulements, suivis hydrauliques (assecs, débits, crues) et piézométriques ;
• Effectuer un appui aux études portées par le syndicat en lien avec la gestion quantitative ;
• Participer aux instances et à la vie du SAGE (Commission Locale de l’Eau, Avis réglementaires…) ;
• Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques ;
• Appui à la gestion administrative du syndicat ;
• Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions ;
• Participation au développement et à l’optimisation du service.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation supérieure (Bac +5) dans le domaine dans le domaine de l’hydrogéologie et de l’hydrologie ;
• Expérience dans un poste similaire appréciable.
Compétences requises
• Maîtrise technique de l’hydrologie et l’hydrogéologie;
• Connaissances du fonctionnement des milieux aquatiques et de la gestion de la ressource en eau ;
• Connaissance des marchés publics, de l’environnement territorial, des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement ;
• Maîtrise des outils informatiques (QGIS et bureautique) ;
• Qualités relationnelles (concertation) et rédactionnelles.
• Formation supérieure (Bac +5) dans le domaine dans le domaine de l’hydrogéologie et de l’hydrologie ;
• Expérience dans un poste similaire appréciable.
Compétences requises
• Maîtrise technique de l’hydrologie et l’hydrogéologie;
• Connaissances du fonctionnement des milieux aquatiques et de la gestion de la ressource en eau ;
• Connaissance des marchés publics, de l’environnement territorial, des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement ;
• Maîtrise des outils informatiques (QGIS et bureautique) ;
• Qualités relationnelles (concertation) et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797381
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) à :
M. Le Président du Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses Affluents
1, Boulevard du rempart – 49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par mail à l’adresse : auriane.leymarie@sage-authion.fr
M. Le Président du Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses Affluents
1, Boulevard du rempart – 49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par mail à l’adresse : auriane.leymarie@sage-authion.fr
Adresse de l'employeur
SMBAA - Beaufort en Anjou
>1 Boulevard du rempart - bp 57
49250 BEAUFORT EN ANJOU
>1 Boulevard du rempart - bp 57
49250 BEAUFORT EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.