Responsable des ressources humaines
Offre n° O049241220000218
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 Rue Bressigny, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’École supérieure d’art et de design TALM est un établissement public d’enseignement supérieur artistique multisite implanté à Tours, Angers et Le Mans. École territoriale sous tutelle pédagogique du ministère de la Culture, elle délivre des diplômes reconnus par l’État : le diplôme national d’art – DNA – valant grade de licence (bac+3) et le diplôme national supérieur d’expression plastique – DNSEP – valant grade de master (bac+5). Les élèves peuvent choisir entre l’option art, l’option design ou la mention conservation-restauration. 4 DNA et 11 DNSEP sont proposés avec, pour certains d’entre eux, des mentions uniques en France.
L’enseignement, qui articule expérimentation, théorie, pratique et recherche, est dispensé par un corps professoral constitué d’une centaine d’artistes, de designers, d’architectes, de conservateurs-restaurateurs et conservatrices-restauratrices, de théoriciennes et théoriciens, etc. À la fois pédagogues et investis dans le champ de la création, elles et ils dispensent un enseignement pluridisciplinaire de haut niveau. Les 700 élèves que compte l’établissement sont également accompagnés par une cinquantaine d’agents techniques et administratifs répartis sur les 3 sites.
TALM, troisième école d’art et de design publique en France, témoigne d’une forte inscription sur ses territoires qui se déploient dans un triangle créatif de trois villes (Tours, Angers, Le Mans), trois départements (Indre-et-Loire, Maine-et-Loire et Sarthe) et deux régions (Pays de la Loire et Centre-Val de Loire). Ces partenariats, toujours plus nombreux, permettent une approche pédagogique appliquée à des projets très divers.
L’établissement développe également une offre de cours amateurs (cours publics) et organise des expositions et événements qui encouragent la diffusion de l’art et du design.
L’enseignement, qui articule expérimentation, théorie, pratique et recherche, est dispensé par un corps professoral constitué d’une centaine d’artistes, de designers, d’architectes, de conservateurs-restaurateurs et conservatrices-restauratrices, de théoriciennes et théoriciens, etc. À la fois pédagogues et investis dans le champ de la création, elles et ils dispensent un enseignement pluridisciplinaire de haut niveau. Les 700 élèves que compte l’établissement sont également accompagnés par une cinquantaine d’agents techniques et administratifs répartis sur les 3 sites.
TALM, troisième école d’art et de design publique en France, témoigne d’une forte inscription sur ses territoires qui se déploient dans un triangle créatif de trois villes (Tours, Angers, Le Mans), trois départements (Indre-et-Loire, Maine-et-Loire et Sarthe) et deux régions (Pays de la Loire et Centre-Val de Loire). Ces partenariats, toujours plus nombreux, permettent une approche pédagogique appliquée à des projets très divers.
L’établissement développe également une offre de cours amateurs (cours publics) et organise des expositions et événements qui encouragent la diffusion de l’art et du design.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du secrétaire général et en lien avec la direction générale, vous serez chargé.e:
• De piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• D’élaborer, et de mettre en œuvre les lignes directrices de gestion.
• De conseiller et d’accompagner les directeurs de sites dans les problématiques et les approches R.H.
• De contribuer à la conduite du dialogue social (réunions de dialogue social, CST).
• De veiller à la gestion administrative et statutaire des 150 agents permanents de l'établissement (environ 200 paies par mois) ;
• D’impulser le développement des compétences (plan de formation, recrutement)
• De veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
• De préparer en lien avec le coordonnateur finances le budget RH et en suivre sa réalisation.
Vous devrez également assurer le management opérationnel du service des ressources humaines composé de 3 agents permanents ainsi que la coordination fonctionnelle des 3 référents RH des sites de TALM ;
• De piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• D’élaborer, et de mettre en œuvre les lignes directrices de gestion.
• De conseiller et d’accompagner les directeurs de sites dans les problématiques et les approches R.H.
• De contribuer à la conduite du dialogue social (réunions de dialogue social, CST).
• De veiller à la gestion administrative et statutaire des 150 agents permanents de l'établissement (environ 200 paies par mois) ;
• D’impulser le développement des compétences (plan de formation, recrutement)
• De veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
• De préparer en lien avec le coordonnateur finances le budget RH et en suivre sa réalisation.
Vous devrez également assurer le management opérationnel du service des ressources humaines composé de 3 agents permanents ainsi que la coordination fonctionnelle des 3 référents RH des sites de TALM ;
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience en management des ressources humaines dans le secteur public, obtenue idéalement dans un établissement d’enseignement supérieur artistique.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (carrière, paie, emploi, formation, temps de travail) dont le droit syndical.
Avec une bonne connaissance des règles budgétaires et de la gestion de la masse salariale, vous avez une pratique avérée des outils et des tableaux de bord de la gestion des ressources humaines.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du service public, vous savez vous adapter facilement au sein d’un nouvel environnement professionnel en apportant votre expertise et votre réactivité.
Doté.e d’un esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et d’écoute, de discrétion, et votre disponibilité sont reconnues.
Vous disposez d’aptitudes à l’encadrement d’équipe et à la conduite de projets.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (carrière, paie, emploi, formation, temps de travail) dont le droit syndical.
Avec une bonne connaissance des règles budgétaires et de la gestion de la masse salariale, vous avez une pratique avérée des outils et des tableaux de bord de la gestion des ressources humaines.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du service public, vous savez vous adapter facilement au sein d’un nouvel environnement professionnel en apportant votre expertise et votre réactivité.
Doté.e d’un esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et d’écoute, de discrétion, et votre disponibilité sont reconnues.
Vous disposez d’aptitudes à l’encadrement d’équipe et à la conduite de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272798711
Informations complémentaires
SPÉCIFICITÉS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
Adhésion au comité d’action sociale et chèques déjeuner, sous certaines conditions ;
Rythme de travail du lundi au vendredi ;
Poste soumis à des déplacements ponctuels sur le territoire de l’établissement (Tours et Le Mans).
LIEU DE TRAVAIL
École supérieure d’art et de design TALM – 72 rue Bressigny, 49100 Angers.
CALENDRIER
- Réception des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique en un seul PDF max 5Mo) : dimanche 26 janvier 2025 au soir
- Jury de recrutement : fin janvier 2025
- Prise de poste : dès que possible à l’issue du jury.
POUR POSTULER
Candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique en un seul PDF max 5Mo) à adresser par mail : contact-rh@talm.fr avant le dimanche 26 janvier 2025 au soir à l’attention de Madame La Présidente de l’École supérieure d’art et de design TALM, et en mentionnant dans l’objet du mail « Recrutement Responsable des ressources humaines TALM ».
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
Adhésion au comité d’action sociale et chèques déjeuner, sous certaines conditions ;
Rythme de travail du lundi au vendredi ;
Poste soumis à des déplacements ponctuels sur le territoire de l’établissement (Tours et Le Mans).
LIEU DE TRAVAIL
École supérieure d’art et de design TALM – 72 rue Bressigny, 49100 Angers.
CALENDRIER
- Réception des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique en un seul PDF max 5Mo) : dimanche 26 janvier 2025 au soir
- Jury de recrutement : fin janvier 2025
- Prise de poste : dès que possible à l’issue du jury.
POUR POSTULER
Candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique en un seul PDF max 5Mo) à adresser par mail : contact-rh@talm.fr avant le dimanche 26 janvier 2025 au soir à l’attention de Madame La Présidente de l’École supérieure d’art et de design TALM, et en mentionnant dans l’objet du mail « Recrutement Responsable des ressources humaines TALM ».
Adresse de l'employeur
ANGERS - EPCC Ecole Sup Beaux Arts- TALM
>75 rue bressigny
49100 Angers
>75 rue bressigny
49100 Angers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.