Agent d'animation
Offre n° O049241219000977
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue D'Anjou - Noyant, Noyant-Villages (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h56 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance éducation jeunesse, la commune de Noyant-Villages recrute un agent d'animation et d'entretien pour assurer l'accueil des enfants et/ou gérer la pause méridienne et l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas
• Encadrer les enfants au cours du repas
• Assurer la sécurité des enfants
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
• Appliquer le protocole d'entretien
• Encadrer les enfants au cours du repas
• Assurer la sécurité des enfants
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
• Appliquer le protocole d'entretien
Profils recherchés
• Connaître les techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Goût du travail avec les enfants
• Être patient
• Connaitre, respecter, appliquer les règles d’Hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation, leur toxicité
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Goût du travail avec les enfants
• Être patient
• Connaitre, respecter, appliquer les règles d’Hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation, leur toxicité
Contact et modalités de candidature
Contact
0241901995
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur
https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/
à l'attention de :
M. le Maire
3 rue d’Anjou – Noyant
49490 NOYANT-VILLAGES
https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/
à l'attention de :
M. le Maire
3 rue d’Anjou – Noyant
49490 NOYANT-VILLAGES
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.