Directeur adjoint du Centre Social (H/F)
Offre n° O049241217000033
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Inauguré en octobre 2015 et parrainé par Pierre Rabhi, le Village Pierre Rabhi est un lieu de rencontre, de solidarité et d'entraide. À l'image du colibri, il invite chacun à " faire sa part " pour une société plus solidaire, favorisant le passage à l'action, de manière individuelle ou collective.
Ainsi, il met à disposition des bartholoméens de nombreux outils pour développer leur participation à la vie de la commune, et favoriser leur insertion sociale. Au sein du Village Pierre Rabhi, regroupant le CCAS, le centre social et ses partenaires locaux permanents, une équipe de professionnels s'investit au quotidien, pour œuvre au mieux-être des personnes, les écouter, les aider à trouver des solutions, mettre en place, avec eux, des activités qui répondent à leurs besoins.
Ainsi, il met à disposition des bartholoméens de nombreux outils pour développer leur participation à la vie de la commune, et favoriser leur insertion sociale. Au sein du Village Pierre Rabhi, regroupant le CCAS, le centre social et ses partenaires locaux permanents, une équipe de professionnels s'investit au quotidien, pour œuvre au mieux-être des personnes, les écouter, les aider à trouver des solutions, mettre en place, avec eux, des activités qui répondent à leurs besoins.
Lieu de travail
Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/04/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
IInauguré en octobre 2015 et parrainé par Pierre Rabhi, le Village Pierre Rabhi est un lieu de rencontre, de solidarité et d'entraide. À l'image du colibri, il invite chacun à " faire sa part " pour une société plus solidaire, favorisant le passage à l'action, de manière individuelle ou collective.
Ainsi, il met à disposition des bartholoméens de nombreux outils pour développer leur participation à la vie de la commune, et favoriser leur insertion sociale. Le Village Pierre Rabhi est un Centre Communal d’Action Sociale, qui dispose d’un agrément de centre social. Il accueille des partenaires permanents, une équipe de professionnels investit au quotidien, qui œuvrent à l’accès aux droits, au mieux-être des personnes, et à leur émancipation par la participation aux activités coconstruits avec eux en fonction de leurs besoins.
Le projet social de centre social arrive à échéance, avec une réécriture du projet social pour la période 2025-2028.
Pour renouveler ce projet, un diagnostic territorial a été réalisé dans le cadre d'une démarche participative, à l'appui de laquelle ont été déterminé les
Sous la responsabilité du directeur du Village Pierre Rabhi, le(la) directeur(rice) adjoint(e) du centre social est garant de la mise en oeuvre du projet de centre social agréé par la CAF et de la direction de l’espace jeunesse. A ce titre, il(elle) assure la coordination de l'ensemble des secteurs jeunesse, ainés, parentalité-famille et la gestion administrative des activités du Centre social. Les axes stratégiques mis en œuvre sont : renforcement du pouvoir d'agir des habitants par une démarche de proximité et d'aller vers, développement d'une communication transversale, amplification du lien social, articulation de l'action sociale et du développement social, mobilisation adaptée des différents publics (jeunes, familles, aînés, personnes en situation de handicap et associations).
Travaille du lundi au vendredi, ainsi que régulièrement le samedi.
Horaires décalés ponctuels (réunions, animations...)
Ainsi, il met à disposition des bartholoméens de nombreux outils pour développer leur participation à la vie de la commune, et favoriser leur insertion sociale. Le Village Pierre Rabhi est un Centre Communal d’Action Sociale, qui dispose d’un agrément de centre social. Il accueille des partenaires permanents, une équipe de professionnels investit au quotidien, qui œuvrent à l’accès aux droits, au mieux-être des personnes, et à leur émancipation par la participation aux activités coconstruits avec eux en fonction de leurs besoins.
Le projet social de centre social arrive à échéance, avec une réécriture du projet social pour la période 2025-2028.
Pour renouveler ce projet, un diagnostic territorial a été réalisé dans le cadre d'une démarche participative, à l'appui de laquelle ont été déterminé les
Sous la responsabilité du directeur du Village Pierre Rabhi, le(la) directeur(rice) adjoint(e) du centre social est garant de la mise en oeuvre du projet de centre social agréé par la CAF et de la direction de l’espace jeunesse. A ce titre, il(elle) assure la coordination de l'ensemble des secteurs jeunesse, ainés, parentalité-famille et la gestion administrative des activités du Centre social. Les axes stratégiques mis en œuvre sont : renforcement du pouvoir d'agir des habitants par une démarche de proximité et d'aller vers, développement d'une communication transversale, amplification du lien social, articulation de l'action sociale et du développement social, mobilisation adaptée des différents publics (jeunes, familles, aînés, personnes en situation de handicap et associations).
Travaille du lundi au vendredi, ainsi que régulièrement le samedi.
Horaires décalés ponctuels (réunions, animations...)
Missions / conditions d'exercice
Le(la) Directeur(rice) adjoint(e) a pour missions principales :
- Conduite et mise en oeuvre du projet social du centre social,
- Coordination des différents secteurs d'activités, dont le secteur Jeunesse en particulier, et encadrement des 6 agents du Centre Social
- Gestion des ressources humaines et financières
- Médiation entre le comité de pilotage, les partenaires, l'équipe de professionnels, de bénévoles et les usagers habitants
- Renforcer le pouvoir d'agir des habitants,
- Mise en place des actions avec /et pour les habitants en fonction des besoins identifiés,
- Contribuer au pilotage et à l'évaluation globale du dispositif
-Collaboration à la direction du Village Pierre Rabhi à l’intérim de direction.
- Conduite et mise en oeuvre du projet social du centre social,
- Coordination des différents secteurs d'activités, dont le secteur Jeunesse en particulier, et encadrement des 6 agents du Centre Social
- Gestion des ressources humaines et financières
- Médiation entre le comité de pilotage, les partenaires, l'équipe de professionnels, de bénévoles et les usagers habitants
- Renforcer le pouvoir d'agir des habitants,
- Mise en place des actions avec /et pour les habitants en fonction des besoins identifiés,
- Contribuer au pilotage et à l'évaluation globale du dispositif
-Collaboration à la direction du Village Pierre Rabhi à l’intérim de direction.
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau II dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale (priorité aux titulaires du DESJEPS). Vous avez de bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs " jeunesse " et du public " jeunes " en général, et avez une expérience de direction d'un accueil de loisirs. Vous avez le goût du management d'équipe, savez organiser l'activité d'un service tout en fédérant les agents autour d'objectifs communs. Vous êtes en capacité de piloter en cohérence plusieurs activités, avec un regard à la fois stratégique et opérationnel. Vous maitrisez la méthodologie de projets. Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et êtes à l'aise dans l'animation de groupes et de réunions.
Vous maitrisez l'outil informatique (excel, word, outlook)
Vous maitrisez l'outil informatique (excel, word, outlook)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à Monsieur le Président du CCAS - 1 rue Jean Gilles - 49124 Saint Barthélemy-d'Anjou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.