Un.e responsable de secteur - Espaces Verts Propreté

Offre n° O049241203000917
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques
Un.e responsable de secteur
pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts - Propreté
Temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez avec vos équipes l’entretien des espaces publics de la Ville, plus particulièrement en espaces verts et propreté.
Cadre du service entretien des espaces publics (EEP), vous assurez et encadrez 13 agents sur trois pôles géographiques et 2 agents sur le pôle atelier.


Vos missions :

• Manager les équipes de terrain et de l'atelier outillage
• Planifier, organiser, sécuriser la mise en place des travaux en veillant à la sécurité des agents par la mise en œuvre des procédures préalables afférentes
• Participer et être force de proposition sur le renouvellement des aménagements sur vos secteurs en lien avec le chef de service et les équipes
• Assurer la gestion de l’écopâturage et de l’apiculture communale
• Préparer les achats et les décorations de Noël de la Ville
• Réaliser les commandes de végétaux
• Suivre les jeux de plein air:
◦ suivi du contrôle hebdomadaire, mensuel et annuel
◦ passage du bureau de contrôle et suivi des recommandations
◦ suivi des réparations en interne
• Suivre le petit matériel :
◦ établissement des devis pour le renouvellement
◦ suivi du parc
• Suivre l’arrosage intégré :
◦ planning et suivi de l’arrosage sur les secteurs
• Abonder et tenir à jour le domaine des espaces verts du SIG en partenariat avec le bureau d’étude.
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :

• Bénéficiant d'une formation de niveau 4 au minimum sur les métiers du paysage, des espaces verts, vous avez acquis de solides connaissances du végétal, de l’utilisation, et du maintien de son état sanitaire (BP, BAC PRO, BTS, Espaces verts, ou expérience similaire)
• Connaissance et respect des normes d’hygiène et de sécurité au travail
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces publics spécialisé EV
• Connaissance des techniques de jardinage dans le respect de l’environnement
• Transmission des principes de base de la gestion différenciée
• Connaissance des méthodes de gestion biologique : lutte raisonnée, intégrée, permaculture...
• Soin apporté sur les travaux et l'entretien des matériels
• Suivi réglementaire et sécuritaire des aires de jeux
• Capacité à travailler en équipe
• Organisé.e, réactif.ve, créatif.ve, autonome
• Sens du service public
• Permis : B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0241833084
Informations complémentaires
Vos avantages et conditions du poste :

• Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
• Traitement de base + RIFSEEP
• Prime versée en juin et en novembre
• Titres restaurants
• Participation employeur complémentaire santé
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.