Agent de maintenance - Electricien
Offre n° O049241201390384
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre technique départemental Les Ponts de Cé, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de maintenance intégrera l'équipe mobile territorialisée et participera à l'entretien, la réparation et la sécurisation des bâtiments départementaux, avec une expertise spécifique en électricité.
Missions / conditions d'exercice
Planification et suivi :
Respecter les délais d'intervention programmés (5 %).
Maintenance préventive et corrective :
Réaliser des interventions multi-techniques (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtements, menuiserie) - 60 %.
Préparation des interventions :
Identifier les besoins en matériel et matériaux (10 %).
Interventions d'urgence et renforts :
Participer ponctuellement en cas d'urgence (5 %).
Actions préventives :
Participer à des campagnes de maintenance préventive sur différents corps d'état (15 %).
Respect des normes :
Appliquer les règles de santé et sécurité au travail dans toutes les missions (5 %).
Profils recherchés
Savoirs (connaissances techniques)
Connaissance approfondie des techniques de maintenance TCE (tous corps d'état) avec une expertise en électricité (niveau 4 ou équivalent).
Maîtrise des réseaux (eau, gaz, électricité).
Compréhension des réglementations en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP.
Savoir lire et interpréter un plan ou une notice technique.
Règles de santé et sécurité au travail.
Savoir-faire (expérience pratique)
Diagnostic et réparation des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone).
Entretien et dépannage des installations sanitaires et de chauffage.
Réparation ou remplacement de composants dans différents corps d'état (serrurerie, menuiserie).
Préparation des supports et application de peintures.
Utilisation des équipements de sécurité comme les extincteurs.
Savoir procédural (procédures)
Connaissance et respect du plan de maintenance départemental.
Rédaction de comptes rendus d'intervention.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir relationnel (compétences humaines)
Travail en équipe et communication adaptée au public.
Adaptabilité face à des situations imprévues.
Proactivité et capacité à proposer des solutions.
Capacité à maintenir la cohésion de l'équipe.
Aptitude à rendre compte et alerter en cas de besoin.
Connaissance approfondie des techniques de maintenance TCE (tous corps d'état) avec une expertise en électricité (niveau 4 ou équivalent).
Maîtrise des réseaux (eau, gaz, électricité).
Compréhension des réglementations en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP.
Savoir lire et interpréter un plan ou une notice technique.
Règles de santé et sécurité au travail.
Savoir-faire (expérience pratique)
Diagnostic et réparation des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone).
Entretien et dépannage des installations sanitaires et de chauffage.
Réparation ou remplacement de composants dans différents corps d'état (serrurerie, menuiserie).
Préparation des supports et application de peintures.
Utilisation des équipements de sécurité comme les extincteurs.
Savoir procédural (procédures)
Connaissance et respect du plan de maintenance départemental.
Rédaction de comptes rendus d'intervention.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir relationnel (compétences humaines)
Travail en équipe et communication adaptée au public.
Adaptabilité face à des situations imprévues.
Proactivité et capacité à proposer des solutions.
Capacité à maintenir la cohésion de l'équipe.
Aptitude à rendre compte et alerter en cas de besoin.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Conditions de travail :
Environnement : Travail sur chantiers, déplacements fréquents sur site, interventions ponctuelles en cas de catastrophes naturelles ou périodes d'intempéries.
Horaires :
Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h48 (1 heure de pause).
Congés :
25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 22 jours de RTT.
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Conditions de travail :
Environnement : Travail sur chantiers, déplacements fréquents sur site, interventions ponctuelles en cas de catastrophes naturelles ou périodes d'intempéries.
Horaires :
Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h48 (1 heure de pause).
Congés :
25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 22 jours de RTT.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.