Technicien infrastructures systèmes et réseaux
Offre n° O049241127000734
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13123 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Fortement engagée en faveur de la transition écologique, son budget annuel fait l’objet d’un calcul d’impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, ses 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, ses 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée tout au long de l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche une technicien infrastructures systèmes et réseaux pour le service informatique .
Sous l'autorité du responsable du service des Systèmes d'information et au sein du pôle ressources, le technicien infrastructure systèmes et réseaux est garant du maintien du service et de l’évolution des infrastructures, de l’administration des systèmes et réseaux de la maintenance et de la sécurité en passant par le support, les études d’évolution et l’exploitation des systèmes d’information, la charge du bon fonctionnement des infrastructures informatiques et téléphoniques.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Fortement engagée en faveur de la transition écologique, son budget annuel fait l’objet d’un calcul d’impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, ses 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, ses 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée tout au long de l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche une technicien infrastructures systèmes et réseaux pour le service informatique .
Sous l'autorité du responsable du service des Systèmes d'information et au sein du pôle ressources, le technicien infrastructure systèmes et réseaux est garant du maintien du service et de l’évolution des infrastructures, de l’administration des systèmes et réseaux de la maintenance et de la sécurité en passant par le support, les études d’évolution et l’exploitation des systèmes d’information, la charge du bon fonctionnement des infrastructures informatiques et téléphoniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion du cluster de virtualisation hyperconvergé simplivity
- Gestion serveurs métiers, web, RDS et fichiers
- Maintien en condition opérationnelle et évolution de l’infrastructure réseau de la ville et du CCAS
- Mise à jour des applications métiers internes et lien avec les prestataires
- Optimiser les processus métiers, les données et les applications.
- Maintien de la supervision des systèmes d'information.
- Mise en œuvre du réseau des écoles
- La gestion de la politique de sauvegarde
- La veille technologique sur votre domaine de compétence
- Identifier les besoins des services de la collectivité
- Interaction avec le public et les partenaires internes et externes
Projets spécifiques du service :
- Construction et mise en œuvre d’une redondance de l’infrastructure réseau actuelle sur un nouveau site
- Optimiser et faire évoluer le système d’information afin de répondre aux besoins des utilisateurs de la collectivité, en utilisant les technologies web, réseaux, IA
Tâches partagées avec l’équipe
- Gestion des Active Directory et des droits
- La gestion et la résolution des incidents.
- Administration de la téléphonie sur IP (autocommutateur)
- Écriture des procédures et des règles d'utilisation
- Gestion du cluster de virtualisation hyperconvergé simplivity
- Gestion serveurs métiers, web, RDS et fichiers
- Maintien en condition opérationnelle et évolution de l’infrastructure réseau de la ville et du CCAS
- Mise à jour des applications métiers internes et lien avec les prestataires
- Optimiser les processus métiers, les données et les applications.
- Maintien de la supervision des systèmes d'information.
- Mise en œuvre du réseau des écoles
- La gestion de la politique de sauvegarde
- La veille technologique sur votre domaine de compétence
- Identifier les besoins des services de la collectivité
- Interaction avec le public et les partenaires internes et externes
Projets spécifiques du service :
- Construction et mise en œuvre d’une redondance de l’infrastructure réseau actuelle sur un nouveau site
- Optimiser et faire évoluer le système d’information afin de répondre aux besoins des utilisateurs de la collectivité, en utilisant les technologies web, réseaux, IA
Tâches partagées avec l’équipe
- Gestion des Active Directory et des droits
- La gestion et la résolution des incidents.
- Administration de la téléphonie sur IP (autocommutateur)
- Écriture des procédures et des règles d'utilisation
Profils recherchés
Connaissances et pratiques sur:
- Le système d’exploitation : windows server 2019, debian 12, red-hat enterprise linux 9
- Les langages de programmation de script (shell, powershell, etc.)
- Les technologies suivantes : VMWare, Simplivity, VEEAM, Fortigate et Ucopia
- L'administration d’une infrastructure système (LAN et DMZ) et d’équipements réseaux (routeur, firewall, switch).
Connaissances et veille :
- Des bonnes pratiques en matière de cyber sécurité
- Des méthodologies de résolution d’incidents (Méthode ITIL)
- Bac + 3 minimum avec idéalement quelques années d’expérience dans une fonction similaire.
- Compétences en développement sont un plus
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et précision
- Gestion des urgences
- Sens du service aux utilisateurs
- Respect de la confidentialité et sens de la discrétion
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Sens du service public
- Titulaire du permis B
- Le système d’exploitation : windows server 2019, debian 12, red-hat enterprise linux 9
- Les langages de programmation de script (shell, powershell, etc.)
- Les technologies suivantes : VMWare, Simplivity, VEEAM, Fortigate et Ucopia
- L'administration d’une infrastructure système (LAN et DMZ) et d’équipements réseaux (routeur, firewall, switch).
Connaissances et veille :
- Des bonnes pratiques en matière de cyber sécurité
- Des méthodologies de résolution d’incidents (Méthode ITIL)
- Bac + 3 minimum avec idéalement quelques années d’expérience dans une fonction similaire.
- Compétences en développement sont un plus
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et précision
- Gestion des urgences
- Sens du service aux utilisateurs
- Respect de la confidentialité et sens de la discrétion
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Sens du service public
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible mais en tenant compte des préavis
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :- de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie- de primes en complément de la rémunération- du télétravail (lorsque le poste le permet)- du forfait mobilités durables- de titres déjeuners- de formation tout au long de la carrière -Et plus encore...
Rémunération sur la grille des techniciens + Régime indemnitaire.
Temps de travail possible 36h/ semaine ou 39h/semaine avec RTT
Télétravail possible 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté dans la collectivité
Candidature (CV+lettre de motivation+ 2 derniers entretiens annuels à adresser sur Candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contact
Sandra Guesdon responsable des ressources humaines 02 41 79 75 91 - sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :- de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie- de primes en complément de la rémunération- du télétravail (lorsque le poste le permet)- du forfait mobilités durables- de titres déjeuners- de formation tout au long de la carrière -Et plus encore...
Rémunération sur la grille des techniciens + Régime indemnitaire.
Temps de travail possible 36h/ semaine ou 39h/semaine avec RTT
Télétravail possible 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté dans la collectivité
Candidature (CV+lettre de motivation+ 2 derniers entretiens annuels à adresser sur Candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contact
Sandra Guesdon responsable des ressources humaines 02 41 79 75 91 - sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.