Conseiller énergie (H/F)
Offre n° O049241127000337
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Segré-en-Anjou Bleu recherche un conseiller en énergie (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Piscine - maintenance : procédures, bilan entretien, astreinte, travaux à venir + Participation Bilan annuel
Planifier et coordonner les opérations de travaux énergétique (en fonction du budget alloué)
Suivi des subventions SIEML, ADEME, Fond chaleur, COT ENR, CEE + veille des subventions
Piloter les travaux d'amélioration énergétique (Chaudière bois, isolation, éclairage, PV, solaire thermique, …)
Mise en place de GTC, de régulations, de suivi des consommations
Suivre les diagnostics énergétiques et thermiques des bâtiments (Bâtiments SEAB, locations, ventes)
Organiser le suivi des fluides sur le patrimoine : bilan énergétique
Identifier les dérives et agir auprès des utilisateurs
Assurer la gestion des contrats de fournitures d’énergie (Gaz, électricité, bois) : changement de compteurs, suivi des factures, demande de devis, …
Proposer des orientations pour la maîtrise de l'énergie
Définir en concertation avec le service bâtiment le programme de rénovation énergétique
Proposer un schéma directeur de l'énergie suite décret tertiaire et politique SEAB, PPI à long terme
Planifier et coordonner les opérations de maintenance des bâtiments
Suivi du contrat de maintenance CVC : planification, suivi et vérification des interventions, suivi facturation
Formation des utilisateurs et des agents, sensibilisation, communication usagers.
Mission annexe : Assurer la transmission des informations entre les services, les élus, les fournisseurs, les associations et les habitants
Piscine - maintenance : procédures, bilan entretien, astreinte, travaux à venir + Participation Bilan annuel
Planifier et coordonner les opérations de travaux énergétique (en fonction du budget alloué)
Suivi des subventions SIEML, ADEME, Fond chaleur, COT ENR, CEE + veille des subventions
Piloter les travaux d'amélioration énergétique (Chaudière bois, isolation, éclairage, PV, solaire thermique, …)
Mise en place de GTC, de régulations, de suivi des consommations
Suivre les diagnostics énergétiques et thermiques des bâtiments (Bâtiments SEAB, locations, ventes)
Organiser le suivi des fluides sur le patrimoine : bilan énergétique
Identifier les dérives et agir auprès des utilisateurs
Assurer la gestion des contrats de fournitures d’énergie (Gaz, électricité, bois) : changement de compteurs, suivi des factures, demande de devis, …
Proposer des orientations pour la maîtrise de l'énergie
Définir en concertation avec le service bâtiment le programme de rénovation énergétique
Proposer un schéma directeur de l'énergie suite décret tertiaire et politique SEAB, PPI à long terme
Planifier et coordonner les opérations de maintenance des bâtiments
Suivi du contrat de maintenance CVC : planification, suivi et vérification des interventions, suivi facturation
Formation des utilisateurs et des agents, sensibilisation, communication usagers.
Mission annexe : Assurer la transmission des informations entre les services, les élus, les fournisseurs, les associations et les habitants
Profils recherchés
BAC + 2 ou expérience significative dans le domaine.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Segré-en-Anjou-bleu — 1 rue de la madeleine — CS 40147 - 49 501 SEGRE-EN-ANJOU-BLEU ou par email : rh@segreenanjoubleu.fr avant le 26 décembre 2024
Pour tout renseignement : Monsieur Loris BERALDIN, directeur des services techniques, au 02 41 92 52 88.
Pour tout renseignement : Monsieur Loris BERALDIN, directeur des services techniques, au 02 41 92 52 88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.