Encadrant de proximité secteur nettoyage (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049241125001244
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du petit Montrejeau, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrant de proximité secteur nettoyage (F/H) au sein de sa Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire, service Intervention/Proximité
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Intervention/Proximité, vous serez amené à organiser et contrôler les prestations externalisées ainsi qu’à encadrer une équipe d’agents de nettoyage de la collectivité.
A ce titre, vous devrez :
• Contrôler la bonne exécution des marchés de service sur le nettoyage (Angers Loire Métropole ou Ville d’Angers) concernant le portefeuille d’entreprise attribué.
• Organiser des contrôles qualité réguliers : 6 par an et par site ainsi que des contrôles inopinés jusqu’à l’obtention des résultats attendus au regard de l’usage des locaux.
• Déclencher et rédiger des commandes de prestations et de consommables
• Rendre compte régulièrement par écrit (mails, rapports) des actions menées à sa hiérarchie, partager les informations avec les autres encadrants de l’unité
• Assurer le suivi administratif de l’équipe en régie (logiciel planning, congés, arrêts de travail etc)
• Organiser la coordination et le suivi du travail de son équipe en régie.
• Proposer une optimisation des prestations au regard de l’usage des locaux
• Veiller au maintien de l’image de la Collectivité et de la Direction dans le périmètre de vos missions
A ce titre, vous devrez :
• Contrôler la bonne exécution des marchés de service sur le nettoyage (Angers Loire Métropole ou Ville d’Angers) concernant le portefeuille d’entreprise attribué.
• Organiser des contrôles qualité réguliers : 6 par an et par site ainsi que des contrôles inopinés jusqu’à l’obtention des résultats attendus au regard de l’usage des locaux.
• Déclencher et rédiger des commandes de prestations et de consommables
• Rendre compte régulièrement par écrit (mails, rapports) des actions menées à sa hiérarchie, partager les informations avec les autres encadrants de l’unité
• Assurer le suivi administratif de l’équipe en régie (logiciel planning, congés, arrêts de travail etc)
• Organiser la coordination et le suivi du travail de son équipe en régie.
• Proposer une optimisation des prestations au regard de l’usage des locaux
• Veiller au maintien de l’image de la Collectivité et de la Direction dans le périmètre de vos missions
Profils recherchés
Détenant une expérience solide en lien avec les missions du poste, vous avez des connaissances techniques sur les différents attendus des niveaux de nettoyage. De plus, vous disposez de véritables connaissances dans les marchés publics.
Familier avec les outils de bureautiques, vous possédez de l’expérience dans le management d’équipe.
A l’aise à l’oral ainsi qu’à l’écrit et organisé, vous êtes capable de gérer les liens avec les partenaires externes.
Vous êtes soucieux de l’importance d’une prestation de qualité pour la collectivité.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps complet
Permis VL requis.
Journée continue avec horaires fixes sur 3 cycles différents :
- 6h00-13h38
- 11h55-19h33
- 8h00-12h05/13h30-17h03
Rémunération selon expérience
Recrutement dans le cadre d’emplois des agents de maitrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
Familier avec les outils de bureautiques, vous possédez de l’expérience dans le management d’équipe.
A l’aise à l’oral ainsi qu’à l’écrit et organisé, vous êtes capable de gérer les liens avec les partenaires externes.
Vous êtes soucieux de l’importance d’une prestation de qualité pour la collectivité.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps complet
Permis VL requis.
Journée continue avec horaires fixes sur 3 cycles différents :
- 6h00-13h38
- 11h55-19h33
- 8h00-12h05/13h30-17h03
Rémunération selon expérience
Recrutement dans le cadre d’emplois des agents de maitrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 19
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.