Agent de maintenance polyvalent du patrimoine bâti

Offre n° O049241119001479
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Briollay, commune de 3200 habitants, à 10 km au Nord d'Angers dans la 2ème couronne, 3 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Briollay (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : RIFSEEP, Prime d’assiduité, titres restaurant Spécificités du poste : 35h + RTT
Descriptif de l'emploi
La ville de Briollay, commune de 3200 habitants, à 10 km au Nord d’Angers dans la 2ème couronne, 3 fleurs, recrute un agent pour
- Assurer l’entretien des bâtiments soit en régie, soit en confiant les travaux aux entreprises et en assurant leur suivi ;
- Répondre aux demandes de travaux des utilisateurs des bâtiments communaux;
- Assurer le suivi réglementaire des bâtiments municipaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
*Travaux de maintenance, entretien des bâtiments et des équipements
En régie :
- Serrurerie, soudure
- Electricité, changement d’appareillage, éclairage, contrôle des alarmes blocs de secours, petites installations, accompagnement bureau de contrôle avec enregistrement dans les registres de sécurité
- Réfection de peinture, toile de verre
- Plomberie, réparation, changement d’équipement, soudure, surveillance des équipements de chauffage.
- Menuiserie, pose de porte, placard, réalisation de petit mobilier, remplacement de vitrage.
- Maçonnerie : pose de mobilier urbain, petite réparation, fixation d’équipements
- Achat des petites fournitures

Suivi des petits travaux confiés aux entreprises
* Suivi et réception des travaux des petites opérations.
* Planifier les travaux d'entretien.
* Coordonner les opérations et les travaux confiés aux entreprises extérieures et en régie

Autres missions principales
* Suivi des consommations énergétiques.
* Paramétrage ou suivi des paramétrages des installations techniques (gestion technique des bâtiments, alarmes).
* Gérer les contrôles périodiques portant sur le maintien en conformité des installations.
* Mise en sécurité d’installation électrique (bâtiments)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Pose de mobilier urbain
- Aide aux animations municipales et associatives (transport de matériel)
- Installation des décorations électriques pour noël
- Astreintes (conditions climatiques exceptionnelles,…)
Profils recherchés
Conditions d'exercice
Travail en autonomie
Polyvalence
Station debout ; port d'équipements appropriés
Travail occasionnel en hauteur, sur nacelle port d'équipements appropriés

Compétences attendues
Connaissance des techniques dans le second œuvre, notamment électriques, ou habilitations
Qualités relationnelles
Permis B
Conduite d’engins permis VL + BE (souhaité)
Aptitude à la conduite de nacelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0241425028
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum vitae à envoyer à
Monsieur le Maire
Place O'Kelly
49125 BRIOLLAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.