UN(E) TECHNICIEN(NE) DE RIVIERES
Offre n° O049241119000659
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Boulevard du rempart - bp 57, Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
négociable selon la grille du cadre d’emploi, IFSE, CIA, CNAS, chèques déjeuners, prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses affluents assure la compétence GEMA et le portage du SAGE sur l’ensemble du bassin versant de l’Authion. Il porte actuellement un Contrat Territorial eau multithématiques qui vise à préserver la ressource en eau et les milieux aquatiques sur son territoire. Le SMBAA, pour plus de proximité, a organisé le service « milieux aquatiques » en 4 commissions géographiques : Authion-3 Rus, Couasnon-Aulnaies, Lathan-Curée et Touraine-Authion.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du pôle Ingénierie, l’agent sera chargé du suivi, de la gestion et de la mise en œuvre du programme milieux aquatiques de la commission géographique Couasnon-Aulnaies.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du pôle Ingénierie, l’agent sera chargé du suivi, de la gestion et de la mise en œuvre du programme milieux aquatiques de la commission géographique Couasnon-Aulnaies.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Animation du contrat territorial volet milieux aquatiques sur la commission Couasnon-Aulnaies ;
• Définition technique des projets dans le cadre de l’exécution des travaux ;
• Définition, mise en œuvre et suivi des études (techniques et réglementaires) en lien avec le programme d’action ;
• Conduite des opérations de maîtrise d’œuvre et du suivi des travaux de restauration des milieux aquatiques (réalisation de marchés publics, encadrement des entreprises, …) ;
• Elaboration technique des demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers ;
• Sensibilisation, information et communication auprès des collectivités, des propriétaires riverains et des exploitants.
• Gestion des ouvrages hydrauliques du Syndicat sur son territoire d’action.
Actions transversales et fonctionnement du syndicat :
• Suivi général des cours d’eau (faune, flore, milieu), suivis hydrauliques (assecs, débits, crues et piézométrie) et diagnostics de terrain ;
• Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques ;
• Appui à la gestion administrative du syndicat ;
• Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions ;
• Participation au développement et à l’optimisation du service.
Conditions de travail :
• Locaux du SMBAA à Beaufort-en-Anjou (49 250) ;
• Équipe de 4 techniciens rivière au sein du service GEMA ;
• Temps complet, 39 h avec RTT ;
• Durée : 3 ans renouvelable (si contractuel) ;
• Réunions possibles le soir ;
• Permis VL indispensable.
• Animation du contrat territorial volet milieux aquatiques sur la commission Couasnon-Aulnaies ;
• Définition technique des projets dans le cadre de l’exécution des travaux ;
• Définition, mise en œuvre et suivi des études (techniques et réglementaires) en lien avec le programme d’action ;
• Conduite des opérations de maîtrise d’œuvre et du suivi des travaux de restauration des milieux aquatiques (réalisation de marchés publics, encadrement des entreprises, …) ;
• Elaboration technique des demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers ;
• Sensibilisation, information et communication auprès des collectivités, des propriétaires riverains et des exploitants.
• Gestion des ouvrages hydrauliques du Syndicat sur son territoire d’action.
Actions transversales et fonctionnement du syndicat :
• Suivi général des cours d’eau (faune, flore, milieu), suivis hydrauliques (assecs, débits, crues et piézométrie) et diagnostics de terrain ;
• Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques ;
• Appui à la gestion administrative du syndicat ;
• Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions ;
• Participation au développement et à l’optimisation du service.
Conditions de travail :
• Locaux du SMBAA à Beaufort-en-Anjou (49 250) ;
• Équipe de 4 techniciens rivière au sein du service GEMA ;
• Temps complet, 39 h avec RTT ;
• Durée : 3 ans renouvelable (si contractuel) ;
• Réunions possibles le soir ;
• Permis VL indispensable.
Profils recherchés
• Formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le domaine dans le domaine de l'eau et de la gestion des milieux aquatiques ;
• Expérience dans un poste similaire appréciable.
• Connaissance sur le fonctionnement des hydrosystèmes : hydromorphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d'eau, entretien des rivières, aménagement d’ouvrages, …
• Conduite de chantiers de travaux
• Connaissance des marchés publics, de l’environnement territorial, des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement ;
• Maîtrise des outils informatiques (Qgis et bureautique) ;
• Qualités relationnelles (concertation) et rédactionnelles.
• Expérience dans un poste similaire appréciable.
• Connaissance sur le fonctionnement des hydrosystèmes : hydromorphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d'eau, entretien des rivières, aménagement d’ouvrages, …
• Conduite de chantiers de travaux
• Connaissance des marchés publics, de l’environnement territorial, des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement ;
• Maîtrise des outils informatiques (Qgis et bureautique) ;
• Qualités relationnelles (concertation) et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797381
Informations complémentaires
Entretiens prévus début janvier 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) à :
M. Le Président du Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses Affluents
1, Boulevard du rempart BP 57– 49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par mail à l’adresse : ralph.clarke@loireauthion.fr
Renseignements complémentaires :
Ralph CLARKE (02 41 79 73 85) ou Arnaud DECAS (02 41 79 73 81)
LinkedIn : SMBAA (Syndicat Mixte du Bassin de l'Authion et de ses Affluents)
Site internet : https://www.sage-authion.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) à :
M. Le Président du Syndicat Mixte du Bassin de l’Authion et de ses Affluents
1, Boulevard du rempart BP 57– 49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par mail à l’adresse : ralph.clarke@loireauthion.fr
Renseignements complémentaires :
Ralph CLARKE (02 41 79 73 85) ou Arnaud DECAS (02 41 79 73 81)
LinkedIn : SMBAA (Syndicat Mixte du Bassin de l'Authion et de ses Affluents)
Site internet : https://www.sage-authion.fr/
Adresse de l'employeur
SMBAA - Beaufort en Anjou
>1 Boulevard du rempart - bp 57
49250 BEAUFORT EN ANJOU
>1 Boulevard du rempart - bp 57
49250 BEAUFORT EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.